مدير تطوير البرمجيات العليا EastNets

مدير تطوير البرمجيات الأول مسؤول عن المساعدة في بناء ثقافة السرعة والجودة والابتكار والتعاون والملكية للمضي قدمًا.

يجب أن تظهر هذه الدور معرفة جيدة بأفضل الممارسات في الصناعة، والتفكير الاستراتيجي، ومهارات تنظيمية وقيادية جيدة، وإتقان في تقنيات جافا. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديه مهارات تحليل جيدة، والقدرة على توقع المشكلات وإطار الإجراءات العلاجية، ومهارات عمل جماعي ممتازة.

المسؤوليات والمهام

الإدارة

1. الإشراف على عملية تطوير البرمجيات لأحد خطوط منتجاتنا (الأجيال المستقبلية، خارطة الطريق والدعم).

2. دور تعاوني؛ التنسيق مع المساهمين والمديرين الآخرين. هؤلاء هم مالكو المنتجات، ومديرو المشاريع، والمعماريون، والخدمات المهنية، والدعم الفني وDevOps.

3. توفير القيادة التقنية لأفضل الممارسات عبر تكنولوجيا المكدسات، DevOps، الجودة والأمان.

4. تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفرق، وضمان تحقيق الأهداف.

5. إنشاء أهداف قسم وفريق، تتماشى مع العمليات على مستوى الشركة.

6. الإشراف على مراجعات الكود، الوثائق والتعليقات المناسبة.

7. خطط تدريب للفريق، احترم تطوير وجودة مستويات الأعضاء.

8. عقلية العميل أولاً مع الحفاظ على العمليات واللوائح الداخلية.

9. تحديد وفهم فجوات المعرفة في المنتج وحلها.

10. حل نزاعات الفريق.

11. إدارة الفرق البعيدة بشكل مباشر وغير مباشر، إدارة المطورين على جميع المستويات، ومهندسي الجودة/أتمتة الجودة.

التقنية

1. تنفيذ أفضل الممارسات الأمنية ضمن دورة حياة تطوير البرمجيات.

2. كونك نشطًا في مجلس العمارة للمساهمة في العمارة المؤسسية، ونشرها، ودفعها على مستوى تكنولوجيا المنتج.

3. التعاون مع فريق DevOps لتنفيذ أفضل الممارسات CI/CD وDevOps، مع AWS/Azure، Kubernetes، Docker وخطوط أنابيب CI/CD.

4. التعاون مع المعماري المؤسسي، إدارة المنتجات، ورئيس PMO لتطوير وتوثيق استراتيجية التكنولوجيا المؤسسية.

5. إدارة، تخطيط ونشر تحسينات معمارية على القدرات الأساسية للبرمجيات.

6. القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لكل من تطوير المنتج وإثراء الميزات.

7. مسؤول عن بناء رؤية استراتيجية التكنولوجيا للمنتج بما يتماشى مع استراتيجية المنتجات/التكنولوجيا عبر المنتجات.

8. شبكات ونشر الأنظمة على نطاق واسع.

9. إجادة تصميم الأنظمة والوثائق.

10. خبرة عملية مع أنماط العمارة: التكامل المؤسسي، الأنظمة القابلة للتوسع، السحابية الأصلية، الأنظمة المقاومة للأعطال، التصميم القائم على الأحداث، الأنظمة في الوقت الحقيقي.

11. خبرة عملية مع أنواع قواعد البيانات SQL وNO-SQL.

ضمان الجودة

1. تنسيق الوحدات التلقائية، الأنظمة، التكاملات واختبارات الانحدار.

2. إدارة عملية ضمان الجودة لزيادة جودة وأداء المنتج.

3. اقتراح تحسينات لأساليب الاختبار.

4. تنفيذ وتحسين أنظمة ضمان الجودة، الأدوات والعمليات.

5. إجراء تحليل الجذر للأخطاء والمشكلات لمنع تكرارها والحفاظ على سمعة إيجابية.

الأعمال

1. ضمان تحقيق مستويات الخدمة وفقًا للعقود والاتفاقيات.

2. ضمان التزام الأنظمة باللوائح المالية (مثل PCI-DSS، PSD2، إرشادات FATF) والشراكة مع فرق القانونية/الامتثال.

3. إدارة دورة حياة طلبات تقديم العروض والمدخلات اللازمة من المنتج.

4. المشاركة مع مدير تطوير المنتج لتحسين عناصر خارطة الطريق.

التخطيط

1. تحديد وتنفيذ الأدوات لتحسين العمليات الداخلية.

2. إنتاج تقارير الأداء للإدارة والحساب.

3. تنفيذ ومراقبة عملية تطوير Agile.

4. إدارة دورات الإصدارات والتوازن بين منهجيات Scrum وKanban.

5. تقييم أداء الفريق وتسليم المنتج، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار وتعديلها لتحقيق الأهداف المطلوبة.

إدارة المخاطر

1. إدارة تصعيدات العملاء.

2. الدبلوماسية متعددة الوظائف: جسر الفجوات بين الهندسة والامتثال والمنتج.

3. امتلاك سجل المخاطر التقنية للمنتج.

4. تعزيز السياسات والإجراءات واستخدام أدوات التكنولوجيا.

5. الحفاظ على أمان المعلومات والأجهزة والأنظمة التي تستخدمها Eastnets، وموظفيها، وعملائها وشركائها.

6. حماية معلومات أعمال Eastnets وأي معلومات للعميل أو المورد أو الشريك في حوزتها من خلال الحفاظ على سريتها وسلامتها وتوافرها.

7. الامتثال والالتزام بسياسات الأمان الداخلية لـ Eastnets، ومدونة السلوك، وسياسة عدم الإفصاح، وسياسة عدم المنافسة، وسياسة البريد الإلكتروني، وإقرار حقوق الملكية، وسياسة فحص الخلفية، وجميع السياسات الداخلية الأخرى وكتيب الموظفين.

8. المشاركة في المبادرات الواسعة للشركة.

توظيف الموارد

1. تشجيع التعاون ومشاركة المعرفة من خلال قنوات التواصل.

2. القدرة على جذب وتوظيف وإلهام مهندسين من الطراز العالمي.

3. توجيه المهندسين باستخدام أنماط التصميم المثبتة.