مهندس برمجيات أول - MAAS

canonical

كيف سيبدو يومك

• تطوير المكونات والميزات الأساسية لـ MAAS لجعل MAAS النظام السحابي رقم 1 للمعادن العارية.
• تشكيل بنية MAAS لجعلها أبسط وأسرع وأسهل في الاستخدام.
• التعاون مع الفرق الأخرى لضمان أن يعمل MAAS بشكل جيد مع الأدوات الأخرى وأن يتم إصداره في الوقت المحدد.
• المساهمة في تحسيناتك في بيئة التكامل المستمر، الاختبارات والممارسات، للحفاظ على ردود فعل سريعة وتغطية جيدة للاختبار.
• المساهمة في توثيق الميزات الحالية والوجودية، مما يجعلها مصدراً عالمياً لمشغلي ومستخدمي مراكز البيانات.
• توفير التواصل الفني والتعاون مع الفرق الأخرى حيثما كان ذلك مناسباً.
• تحمل المسؤولية الشخصية عن المشكلات ودفعها نحو الحلول.
• السفر دولياً عدة مرات في السنة للقاء والتعاون مع فريقك والفرق الأخرى.

ما نبحث عنه فيك

• سجل حافل من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات بلغة بايثون، أو جافا للوظائف الخلفية، أو تايب سكريبت، رياكت للوظائف الأمامية.
• قدرة على التعلم بسرعة حول الأنظمة والتقنيات الجديدة
• مهارات منطقية وحل المشكلات واستكشاف الأخطاء ممتازة
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية - كتابة وتحدثاً
• خبرة مع تقنيات خوادم لينكس، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الافتراضية (KVM)، الحاويات (LXC)، إلخ.
• لديك درجة بكاليوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر، STEM أو درجة مماثلة
• معرفة بتقنيات الشبكات، بما في ذلك PXE، DHCP، TFTP، DNS، NTP
• بعض الخبرة مع وحدات التحكم وإجراءات إدارة اللوحات الأساسية (Redfish، IPMI، AMT وغيرها)
• خبرة قوية مع الشبكات، تقنيات التخزين واستضافة السحابة والبنية التحتية.
• من المثالي، الخبرة في توفير الخوادم الفيزيائية على نطاق واسع والأتمتة، بما في ذلك النشر السريع، التكوين، الإدارة وتنظيم الخدمة.
• الإلمام ببعض أدوات التطوير مفتوحة المصدر والأساليب المستخدمة في إنشاء عدة مشاريع أوبونتو (MAAS، Juju، خادم أوبونتو، LXD، أوبونتو كور)، مثل Launchpad، أدوات تعبئة Debian (APT، dpkg) وsnapcraft.
• سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية ويفضل أن يكون من الجامعة.
• استعداد للسفر حتى 4 مرات في السنة للفعاليات الداخلية

ما نقدمه لك

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات عالمياً. نحن نراجع التعويض سنوياً (وبشكل أكثر تكراراً للخريجين والموظفين الجدد) لضمان الاعتراف بالأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومثلنا العليا. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة عالمياً.

• بيئة عمل موزعة مع سبرينتات فريق مرتين في السنة شخصياً - لقد كنا نعمل عن بُعد منذ عام 2004!
• ميزانية التعلم والتطوير الشخصية قدرها 2000 دولار أمريكي سنوياً
• مراجعة التعويض السنوية
• جوائز الاعتراف
• إجازة سنوية
• إجازة الأمومة والأبوة
• برنامج مساعدة الموظفين
• فرصة للسفر إلى أماكن جديدة للقاء زملاء من فريقك وآخرين
• بطاقة أولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة الطويلة الأمد