أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- إعداد وتسجيل النفقات التشغيلية وفقًا لدليل المالية للمجموعة.
- مراجعة وتسجيل العمليات من عضو آخر في الفريق لضمان وجود ضوابط قوية.
- أداء المهام اليومية والمتكررة (الإدخالات الشهرية، التوقعات ربع السنوية، الميزانية السنوية) وفقًا لمواعيد المجموعة ومتطلبات المعايير الدولية للتقارير المالية.
- الشروع في دفع التحسين في عمليات المحاسبة الحالية ومراقبة التنفيذ السليم.
- دعم الأقسام الأخرى في دفع تحسينات العمليات في جميع العمليات المتعلقة بالمحاسبة.
- دعم مدير فريق المحاسبة في إدارة صيانة نظام المحاسبة.
- الالتزام بالمواعيد المحددة لمدير فريق المحاسبة لعملية إغلاق نهاية الشهر لشركتين.
- مراقبة وتسوية حركات الميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر الشهرية في مشتريات التجارة/غير التجارة، المخزون، تكلفة المبيعات، الإيجارات وفقًا للمعيار IFRS16، الأصول الثابتة، الخزانة ودفتر الأستاذ العام.
- تشغيل/تحديث جدول GRAPE 11 ومقارنة مع الميزانية العمومية.
- مراقبة وتسوية حسابات البضائع في النقل أسبوعيًا في AIE وASG.
- مراقبة وتسوية الاستحقاقات والشروط الشهرية.
- مراقبة وتسوية الحسابات الدائنة للمجموعة والأرصدة بين الشركات، وتخطيط المدفوعات.
- ضمان الامتثال السليم لعمليات المحاسبة والسياسات مع إرشادات المجموعة الداخلية (ICS).
- إبراز أوجه القصور في الرقابة للإدارة العليا وتنفيذ الحلول لسد الفجوات الرقابية.
- ضمان تقديم التقارير المالية بشكل سليم للمراجعين الخارجيين.
- مراقبة أمانة المكتب الرئيسي.
- تقديم جميع طلبات الدفع وفقًا لمواعيد القطع المحددة.
الرقابة:
- قياس التقدم في مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة.
- إبراز أي انحرافات عن الخطط المتفق عليها لمدير فريق المحاسبة.
- ضمان بيئة رقابة داخلية قوية في المحاسبة، مع تركيز قوي.
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- الدقة في جميع التسجيلات والتقارير.
- تسجيل محاسبي نظيف للنظام.
- نتيجة التدقيق الداخلي/ICS لشؤون المحاسبة بالتجزئة وحسابات الدفع.
- رضا الأطراف الداخلية (وظائف أخرى، الإدارة) والأطراف الخارجية (المراجعين).
- تحليل جدوى مالية موثوقة (تقديم RFC والميزانية ضمن منطقة المسؤولية المحددة).
العلاقات الرئيسية:
- جميع الأقسام المحلية.
- متاجر التجزئة.
- الموردين.
المعرفة والمهارات والقدرات:
- الفطنة التجارية: مهارات رقمية وتحليلية جيدة جدًا.
- مهارات التواصل الكتابي والشفهي، والعرض، والتيسير الجيدة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).
- مهارات قوية في MS-Office (Word، Excel، PowerPoint)، إتقان في MS Office.
- معرفة قوية بنظام SAP مطلوبة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم والخبرة المطلوبة / المؤهلات الدنيا:
- درجة جامعية في الأعمال مع التركيز على المالية المؤسسية أو المحاسبة.
- وظيفي: أكثر من 5 سنوات في المحاسبة والرقابة.
- صناعي: يفضل في الملابس/الموضة/الأحذية أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.
- تعرض: تدقيق، ضرائب، تأمين.
مهارات تكنولوجيا المعلومات:
- Outlook: أساسي
- Word: أساسي
- Excel: خبير
- PowerPoint: متقدم
مهارات اللغة:
- الإنجليزية: طلاقة
- العربية: طلاقة
القطاع المهني للشركة
- منسوجات
- ملابس
- أزياء
- اكسسورات
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول محاسبة EG
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Adidas
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. Culture Starts With People, It Starts With You By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
https://jobs.adidas-group.com/job/Cairo-Senior-Specialist-Accounting-EG-Al-Q/1394375433/