أخصائي أول، الثقافة والانخراط

Syarah

Syarah في مهمة لتغيير كيفية شراء الناس سياراتهم في السعودية والشرق الأوسط. نقدم للمشترين تجربة شراء سيارات رقمية شاملة حيث يمكنهم شراء سيارتهم التالية من راحة منازلهم. تحت الغطاء، نبني أنظمة لإدارة مصادر السيارات، والفحص، والتصوير، والتسويق، وإعادة التأهيل، والتمويل، والتأمين، والشحن والعديد من الأمور الأخرى. هدفنا هو تحويل عملية شراء السيارات إلى تجربة من السعادة والراحة وطمأنينة البال.

نحن نبحث عن محترفين طموحين وتنافسيين وذوي عقلية نمو لمساعدتنا في الاستمرار في استخدام التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهدافنا الطموحة في قطاع السيارات.

من المتوقع أن يعمل جميع Syarah الموظفين وفقًا للقيم الأساسية لـ Syarah: التسامح، الشفافية، الاحترام، النزاهة والإيجابية.

سيكون أخصائي أول، الثقافة والانخراط مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية وزيادة انخراط الموظفين. يركز هذا الدور على مواءمة القيم التنظيمية مع سلوكيات الموظفين وخلق بيئة نابضة بالحياة وشاملة حيث يزدهر الموظفون.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات بناء الثقافة لتعزيز انخراط الموظفين والمعنويات.
• إجراء استبيانات للموظفين، وتحليل النتائج، وإنشاء خطط عمل بناءً على الملاحظات.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة لضمان التوافق بين رسالة الشركة وقيمها وجهود انخراط الموظفين.
• تنظيم وتسهيل الفعاليات والأنشطة التي تعزز ثقافة تنظيمية إيجابية.
• تتبع والإبلاغ عن المقاييس الرئيسية للانخراط لتقييم فعالية مبادرات الثقافة والانخراط.