أخصائي أول - شريك الأعمال في الموارد البشرية
Qiddiya Investment Company
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 6 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الأساسية
- التعاون عن كثب مع قيادة فريق الحضانة لتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودفع الأداء.
- الشراكة مع الإدارة لتحديد احتياجات المواهب، تنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة، وتعزيز جهود مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
- قيادة عملية التوظيف لمشاريع الحضانة، وضمان الجذب والاختيار في الوقت المناسب لأفضل المواهب.
- دعم تطوير الموظفين من خلال التوجيه، والإرشاد، ومبادرات التدريب المصممة لتلبية احتياجات المشروع المحددة.
- إدارة علاقات الموظفين ومعالجة أي قضايا في مكان العمل بحساسية وحرص.
- تحليل مقاييس القوى العاملة وتعليقات الموظفين لتحديد الاتجاهات وإبلاغ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان تخصيص الموارد الصحيحة بشكل فعال.
- تسهيل مبادرات التغيير التنظيمي المتعلقة بمشاريع الحضانة، وتعزيز ثقافة إيجابية وتقليل المقاومة.
- تقديم التوجيه بشأن عمليات إدارة الأداء، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ودعم المديرين في تقييمات الأداء.
- تطوير وتنفيذ برامج الموارد البشرية التي تعزز ديناميكيات الفريق وتدعم بيئة العمل المرنة اللازمة لنجاح الحضانة.
- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والممارسات الناشئة في الموارد البشرية لإبلاغ المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية عبر فريق الحضانة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية تعتبر ميزة.
4-6 سنوات من الخبرة في شراكة الأعمال في الموارد البشرية، ويفضل في بيئة سريعة الحركة أو بيئة ناشئة.
فهم قوي لممارسات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب.
قدرة مثبتة على بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة.
مهارات اتصالات استثنائية، مع قدرة مثبتة على التأثير في اتخاذ القرار وقيادة المناقشات.
خبرة في دفع مبادرات إدارة التغيير وتحول الثقافة.
عقلية تحليلية مع القدرة على استنتاج الأفكار من البيانات واتخاذ قرارات الموارد البشرية المستندة إلى الأدلة.
قدرة مثبتة على إدارة أولويات ومشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والانتباه للتفاصيل.
مهارات في حل النزاعات والتفاوض، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
شغف لدعم المشاريع المبتكرة وتطوير قوة عمل إبداعية في دور تحويلي.
القطاع المهني للشركة
- تسلية
- ترفيه
- ملاهي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول - شريك الأعمال في الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Qiddiya Investment Company
At Qiddiya Investment Company, we are setting a new standard for entertainment, arts, sports, and culture in Saudi Arabia. Our Incubation Team is at the forefront of transforming visionary concepts into tangible projects. We are seeking a Senior Specialist - HRBP (Human Resources Business Partner) to provide strategic HR support to this dynamic team. In this role, you will act as a trusted advisor, aligning HR initiatives with our incubation goals and fostering a culture of innovation and collaboration./p>
https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/92E39BB978/
وظائف مماثلة
مدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة