ممرض أول - غرفة العمليات - البرشاء American Hospital Dubai LLC

• يوفر رعاية مركزة على المريض محددة بالعمر باستخدام عملية التمريض:

  • يجري تقييم المريض باستخدام تقنيات تقييم مناسبة ومركزة على المشكلة ومحددة بالعمر.

  • يجري تقييم مستمر للرعاية الحرجة لاحتياجات المريض وعائلته الجسدية والنفسية.

  • يشرك المريض والأشخاص المهمين ومقدمي الرعاية الصحية في خطة الرعاية عند الحاجة.

  • يتعاون مع فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية للمرضى.

  • ينسق ويخطط للرعاية الحرجة/المسار السريري، ويحدد أولويات الرعاية بناءً على الاحتياجات الفردية.

  • يعدل خطة الرعاية حسب الحاجة.

  • يبدأ خطة نقل مناسبة.

  • يتعرف على الإشارات الدقيقة لتوقع المشكلات المحتملة.

  • يوثق جميع البيانات ذات الصلة في السجل الطبي وفقًا لمعايير المستشفى/الإدارة.

  • يضمن توفر وصيانة المستلزمات والمعدات اللازمة لوحدة رعاية المرضى.

  • يجري مهام مكتبية عند الحاجة.

  • يتحمل مسؤولية تلبية متطلبات التعليم الإلزامي المطلوبة من قبل اللجنة المشتركة الدولية للاعتماد (JCIA) (مثل: الحريق، السلامة، مكافحة العدوى وغيرها).

  • يشارك في اجتماعات الموظفين ولجان/مشاريع الوحدة.

• يشارك في تطوير وتحقيق أهداف الوحدة.

• يحافظ على بيئة آمنة للمرضى والموظفين.

• يجري التعامل بشكل آمن وإدارة الأدوية المخدرة/المراقبة والأدوية شبه المراقبة وتوثيقها كما هو محدد في السياسات والإجراءات.

• يضمن استكمال كفاءات الوحدة (مثل: إدارة الألم، واستخدام أجهزة قسم الطوارئ).

• يحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية بناءً على أحدث الأبحاث والمعايير المعمول بها.

• يكمل سنويًا كفاءات تمريض الرعاية الحرجة (أساسية).

• يشارك في أنشطة تحسين الجودة المستمر (CQI) المعتمدة على الوحدة (جمع البيانات، فرق CQI، الإبلاغ عن الحوادث، الإبلاغ عن شكاوى العملاء، الإبلاغ عن أخطاء الأدوية، إلخ).

• يشارك في الأنشطة التعليمية المستمرة.

• يحافظ على المتطلبات التعليمية الإلزامية.

• يقوم بمهام إضافية عند الحاجة.

الإدارة التشغيلية:

• ينسق تقديم رعاية تمريضية آمنة وفعالة واقتصادية على مدار 24 ساعة وفقًا للمعايير المعمول بها.

• يشرف ويظهر ويساعد ويعلم الموظفين في تحسين وصيانة والحصول على مهارات سريرية جديدة.

• يقدم ويشرف على خدمات الرعاية بناءً على ملاءمة العمر واحتياجات المرضى التنموية.

• يساعد ويطور تشكيل أهداف قابلة للقياس للوحدة. 

• ينشئ ويدعم بيئة تعزز العمل الجماعي والتعاون والاحترام للتنوع الثقافي.

• يساعد المدير في جميع الجداول الزمنية وكتابة السياسات والمشاريع الأخرى كما هو محدد.

• يراقب حضور الموظفين في خدمات التعليم الإلزامية السنوية.

• يساعد المدير في استكمال الكفاءات الخاصة بالإدارة والوحدة.

• يضمن أن 100% من الموظفين الجدد يكملون توجيهًا مخططًا للإدارة في غضون 120 يومًا. 

• يعزز تطوير واستخدام التخطيط للرعاية و/أو وسائل أخرى للتخطيط للرعاية.

• يحافظ على المساءلة عن الميزانية/إدارة المالية والاستخدام الأمثل للموارد في الوحدة.

• يدعم ويطبق ويشرح السياسات والإجراءات المؤسسية والإدارية للموظفين.   

• يعزز النمو المهني والسريري لنفسه وللموظفين.

• يشارك في اللجان على مستوى المستشفى والتمريض.

• يدمج الأبحاث والممارسات المعتمدة على الأدلة في العمليات السريرية والإدارية في الوحدة، حسب الاقتضاء.

• يعزز رضا الأطباء عن خدمات التمريض المقدمة.

• يساعد ويعزز إدارة الميزانية.

• يراقب مخزون الوحدة والجرد وعدّ الرسوم المفقودة وكذلك تنظيم المتجر.

• يضمن أن المسؤوليات اليومية للوحدة (فحص عربة الطوارئ، قائمة فحص درجة حرارة الثلاجة، إلخ) قد تم تعيينها.

• يشرف على توجيه الموظفين الجدد.

• يضمن أن المستلزمات من قسم الإمدادات المعقمة المركزية (CSSD) والصيدلية قد تم طلبها للحفاظ على مخزون الوحدة عند المستويات المحددة ويضمن عدم وجود عناصر منتهية الصلاحية متاحة في الوحدة.

• يشرف على أن الموظفين (الممرضات، مساعدي الرعاية الصحية، مترجمي وحدة المكتب) يعملون ضمن أدوارهم المحددة ووصف وظائفهم.

• يجري التدخلات/الإجراءات التمريضية وفقًا للمعايير المعمول بها من الرعاية والسياسات والإجراءات.

• يساعد الزملاء الطبيين في التدخلات العلاجية التشخيصية.

• يحافظ على توثيق دقيق وشامل وفقًا لمعايير اللجنة المشتركة الدولية للاعتماد (JCIA).

• يتابع المؤشرات السريرية ومؤشرات تحسين الجودة ويقوم بالإبلاغ إلى الممرض الرئيسي.

• يتواصل مع الصيدلي المشرف على المخدرات، ويبلغ عن أي حادث أو فقدان للمدير.

• يحافظ على سجلات الأدوية المخدرة والمراقبة وشبه المراقبة الخاصة بسلطة الصحة بدبي. 

• يحافظ على أدوية المرضى ويرجع أي أدوية ملغاة إلى الصيدلية.

• يشرف على الأدوية المخزنة في الطابق.

• يجري تسليم المخدرات للنوبة التالية ويستبدل العناصر المطلوبة.

• يضمن أن تسليم المعلومات الكامل والدقيق قد تم تقديمه للنوبة التالية.

• يراقب أداء ممرضات الربط (مكافحة العدوى، إدارة الألم والتعليم السريري).

• يشارك في التدقيق الخاص بالوحدة حسب توجيهات المدير.

• يتولى قيادة نشطة في إنشاء والعمل على الأنشطة المعتمدة على تحسين الجودة في الوحدة (جمع البيانات، فرق تحسين الجودة، إلخ).

• يقيم احتياجات التعليم ويوفر تعليمًا فعالًا ومناسبًا للعمر للمرضى/العائلات.

• يدافع عن حقوق المرضى.

• يظهر وعيًا بالمعايير المهنية - يبقي على اطلاع بأحدث الأدبيات المهنية والتغييرات في المعايير.

• يحافظ على سرية المرضى والأطباء والموظفين في جميع أنحاء المستشفى.

• يضع أهدافًا شخصية وأهدافًا.

• يحضر ما لا يقل عن ثمانية (8) من اثني عشر (12) اجتماعًا شهريًا للوحدة، ويقرأ ويوقع على الأربعة (4) اجتماعات الأخرى التي تم تفويتها في الوقت المحدد.

• يضمن تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى المعينين بطريقة فعالة.

• يساعد أعضاء الطاقم الآخرين في تحسين مهارات التقييم لديهم، ويقدم مدخلات عند تحديد الحاجة لذلك.