مهندس هيكلية أول

AtkinsR alis

نبذة عن أتكينز راليز

تم إنشاؤه من دمج منظمات ذات تاريخ طويل يعود إلى عام 1911، أتكينز راليز هي شركة خدمات هندسية ونووية من الطراز العالمي مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلولاً مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. نحن نشغل قدرات عالمية محلياً لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من نوعها عبر دورة الحياة الكاملة للأصل بما في ذلك الاستشارات، والخدمات الاستشارية & البيئية، والشبكات الذكية & الأمن السيبراني، والتصميم & الهندسة، والمشتريات، وإدارة المشاريع & البناء، والعمليات & الصيانة، والتفكيك ورأس المال. يتم تقديم نطاق وعمق قدراتنا للعملاء في قطاعات استراتيجية مثل خدمات الهندسة، والطاقة النووية، ورأس المال. تتوفر الأخبار والمعلومات على www.atkinsrealis.com أو تابعنا على LinkedIn.

تعرف على المزيد حول فرص العمل لدينا في: https://careers.atkinsrealis.com

نحن نبحث عن مهندس إنشائي أول (عمليات الموقع) ذو مهارات عالية مع خبرة واسعة في عمليات الموقع، وخاصة في مشاريع الأبراج العالية في الإمارات العربية المتحدة. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في الهندسة الإنشائية، إلى جانب خبرة عملية في الإشراف على المواقع وتنسيق التصميم. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة للعب دور قيادي رئيسي في ضمان سلامة الهيكل ونجاح المشاريع الأيقونية في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات الموقع: الإشراف على جميع جوانب عمليات الموقع الهيكلية، بما في ذلك التنسيق مع المقاولين والمقاولين الفرعيين وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان الامتثال لمواصفات التصميم ومعايير السلامة وجداول المشروع.
• الإشراف على الموقع مع خبرة تصميم: قيادة أنشطة الإشراف على الموقع، وإجراء عمليات تفتيش منتظمة لمراقبة تقدم البناء وجودة العمل والامتثال لمعايير الهندسة. تقديم التوجيه الفني والدعم لحل أي مشاكل تتعلق بالتصميم قد تنشأ أثناء البناء.
• خبرة الأبراج العالية: جلب الخبرة في تصميم وبناء الأبراج العالية، مع فهم عميق للتحديات والمتطلبات الهيكلية الفريدة المرتبطة بالمباني الشاهقة. تنفيذ أفضل الممارسات لتحسين الأداء الهيكلي وتقليل المخاطر.
• تنسيق التصميم: التعاون بشكل وثيق مع فريق التصميم لتنسيق أنشطة التصميم الهيكلي مع عمليات الموقع. مراجعة الرسومات والمواصفات والحسابات التصميمية لضمان قابلية البناء وملاءمتها مع أهداف المشروع.
• ضمان الجودة: تنفيذ تدابير صارمة لضمان الجودة للحفاظ على سلامة الهيكل وضمان الامتثال للقوانين والمعايير واللوائح ذات الصلة. إجراء عمليات تفتيش وتدقيق لتحديد ومعالجة أي عدم conformities أو نقائص على الفور.
• قيادة الفريق: تقديم القيادة والتوجيه للمهندسين المبتدئين وموظفي الموقع، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر. القيادة بالمثال في تعزيز السلامة والابتكار والاحترافية في الموقع.
  
  

المتطلبات

• درجة البكاليوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 13-15 سنة من الخبرة في الهندسة الإنشائية، مع التركيز على عمليات الموقع ومشاريع الأبراج العالية.
• سجل حافل من الإشراف الناجح على المواقع وإدارة المشاريع في الإمارات العربية المتحدة، ويفضل مع مطورين معروفين أو شركات هندسية.
• كفاءة تقنية قوية في برامج تحليل الهيكل والرموز التصميمية المتعلقة بالبناء العالي.
• مهارات اتصال وقيادة وشخصية ممتازة.
• القدرة على النجاح في بيئة ديناميكية سريعة الحركة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.
• يجب أن تكون لديك خبرة في عمليات الموقع.
• يجب أن تكون لديك خبرة استشارية.
• شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة.
  
  

لماذا تختار أتكينز راليز؟

• راتب خالٍ من الضرائب.
• تغطية تأمين الحياة.
• تغطية شاملة للتأمين الطبي.
• إجازة سنوية مدفوعة.
• نظام مكافأة الشركة.
• برنامج مكافآت تقديرية.
• مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والسكن.
• برنامج رفاهية الموظفين: الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى استشارات الصحة الشخصية واللياقة والتغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بأشخاصنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي ترغب في أن تكون جزءًا منه.

أتكينز راليز ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين موظفينا. هدفنا هو توفير الجودة والإنصاف لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة غير القانونية والتمييز.

هدفنا هو أن تمثل الشركة جميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات الوظائف على قدم المساواة.

نحن نسعى لتحقيق هذا الالتزام من خلال

• وجود إجراءات وإرشادات واضحة ومختصرة لكل من المديرين والموظفين لضمان فهم السياسات بالكامل وتنفيذها.
• الامتثال للتشريعات المتعلقة بالتوظيف والمعايير العملية ذات الصلة.
• ضمان معاملة جميع الموظفين الحاليين والموظفين المحتملين والزملاء والعملاء على قدم المساواة ومع الاحترام.
  
  

#SITEOPS

تفاصيل الوظيفة