أخصائي أول في اكتساب المواهب

Classera

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التقنية والمنتجات والأعمال ضمن مجال EdTech

الشراكة الوثيقة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور والجداول الزمنية وأولويات التوظيف

تنفيذ استراتيجيات البحث النشيط باستخدام LinkedIn Recruiter ومنصات المصادر الأخرى

البحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة: بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والشبكات والبحث المباشر

تقييم ومقابلة المرشحين لضمان قوائم مختصرة عالية الجودة

تنسيق المقابلات والتعليقات وعملية العروض مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين

الحفاظ على بيانات التوظيف الدقيقة وخطوط الأنابيب والتقارير باستخدام أدوات ATS

بناء والحفاظ على خط أنابيب موهبة قوي لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية

دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل المتعلقة بسوق EdTech

ضمان توافق عمليات التوظيف مع السياسات الداخلية والجداول الزمنية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

3 4 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك في شركات EdTech أو SaaS أو التكنولوجيا

خبرة مثبتة في البحث المباشر والتوجيه المباشر

خبرة عملية مع أدوات ومنصات التوظيف مثل:

  • LinkedIn Recruiter
  • بوابات الوظائف (مثل: بيت، وزيف، إنديد، ناكرجلف، إلخ)
  • أنظمة ATS

فهم قوي للأدوار التقنية وغير التقنية

مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض ممتازة

القدرة على إدارة أدوار متعددة بشكل متزامن والعمل تحت مواعيد ضيقة

عقلية تركز على النتائج مع انتباه قوي للتفاصيل

خبرة في التوظيف لـ الأدوار الهندسية أو المنتجات أو البيانات أو الرقمية

إلمام بنماذج الأعمال في EdTech وبيئات النمو السريع

خبرة في التوظيف الإقليمي (يفضل أن يكون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)

القطاع المهني للشركة

  • تربية
  • تدريب
  • تعليم
  • الأكاديمية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي أول في اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Classera

https://app.zenats.com/en/public_job/yHCTcxnx-DUM46CxxhKPlg