أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن الوظيفة:
سيؤدي قائد الفريق القانوني الكبير دورًا حيويًا في دعم عمليات المسافر في مصر من خلال تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المصرية، وحماية المصالح القانونية للشركة. تشمل هذه الدور قيادة فريق قانوني محلي، والإشراف على الامتثال التنظيمي، ودعم المبادرات التجارية من منظور قانوني.
المسؤوليات:
-
تقديم المشورة للمساهمين الداخليين بشأن الأمور المتعلقة بالقوانين المدنية والتجارية والعمالية والضرائبية المصرية.
-
صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود التجارية، واتفاقيات الموردين، وعقود العمل.
-
ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات القوانين المصرية في مجالات مثل حوكمة الشركات، والترخيص، وحماية البيانات، وقانون العمل.
-
تقديم تقييمات المخاطر القانونية والتوصيات العملية المتوافقة مع استراتيجية مجموعة الأعمال في مصر.
-
قيادة وتطوير وتوجيه الفريق القانوني المصري لضمان التوافق مع المعايير القانونية والممارسات الأخلاقية على مستوى الشركة.
-
مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية في مصر وإبلاغ الإدارة وفقًا لذلك.
-
التعاون مع فريق الشؤون القانونية للمجموعة لضمان التناسق في العمليات القانونية والامتثال.
متطلبات الملف الشخصي:
-
درجة البكالوريوس في القانون.
-
خبرة قانونية تدريجية لا تقل عن 2-3 سنوات.
-
معرفة بالقوانين التجارية والعمالية والضرائبية والمدنية المصرية.
-
قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
-
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وصياغة العقود باللغتين العربية والإنجليزية.
-
نقاء عالٍ، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة المسائل القانونية المعقدة بشكل مستقل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في القانون.
خبرة قانونية تدريجية لا تقل عن 2-3 سنوات.
معرفة بالقوانين التجارية والعمالية والضرائبية والمدنية المصرية.
قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وصياغة العقود باللغتين العربية والإنجليزية.
نقاء عالٍ، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة المسائل القانونية المعقدة بشكل مستقل.
القطاع المهني للشركة
- السفر
- السياحة
المجال الوظيفي / القسم
- محامون
- مستشارون قانونيون
الكلمات الرئيسية
- قائد فريق كبير - الامتثال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com