مهندس تقنيقي أول

Parsons Corporation

في عالم من الاحتمالات، اتبع واحدًا مع فرص لا حصر لها. تخيل التالي!

في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتحتضن المرونة، وتعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.

وصف الوظيفة:

بارسونز تبحث عن مهندس تقني أول موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستحصل على تقديم ضمانات تقنية عبر الطرق/الطرق السريعة، والمرافق، والمناظر الطبيعية/الفضاء العام، والمباني التجارية لتطوير شريط تجاري.

ما ستقوم به:

• مراجعة IFC، ورسومات المتجر، ورسومات التنسيق لضمان الامتثال للمواصفات، والقوانين، ومتطلبات صاحب العمل.
• تنسيق الاستفسارات التقنية وتوضيحات التصميم مع مستشار التصميم؛ ضمان الإغلاق في الوقت المناسب، وقابل للتتبع.
• إجراء مراجعات للبناء وقابلية الصيانة؛ تحديد فجوات التصميم ومخاطر الواجهة.
• مراجعة والتوصية بالمواد، وبيانات الطرق، والأعمال المؤقتة، وITPs، والنماذج، والعينات للموافقة.
• تتبع والتحقق من NOCs/التصاريح/الموافقات من الجهات؛ ضمان التزام المقاول بملاحظات وشروط السلطات.
• قيادة إشراف الموقع الفني والمراجعات المستقلة؛ التحقق من الامتثال قبل توقيع المستشار/الجهة.
• توجيه تحليل السبب الجذري وإغلاق NCRs/SORs؛ التحقق من FAT/SAT واختبارات الأداء.
• ضمان دقة مراقبة المسح، ودقة الأعمال المنجزة، وتنسيق عمل المقاول.

ما المهارات المطلوبة التي ستقدمها:

• درجة بكاليوس في الهندسة المدنية.
• خبرة تقنية هندسية لا تقل عن 15 عامًا، مع 5-8 سنوات على الأقل في الإمارات العربية المتحدة وتعرض قوي للسلطات في أبوظبي.
• خبرة مثبتة كمستشار في برامج الاستخدام المختلط/التجاري والبنية التحتية/المناظر الطبيعية.
• إدارة قوية للمصالح المعنية والتواصل؛ مهارات كتابة ومراجعة تقنية ممتازة.
• الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة.

بارسونز توظف أيضًا تمثيلًا في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية.

نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها حيث السماء هي الحد، لذا استهدف النجوم! تخيل التالي وانضم إلى مهمة بارسونز قدم طلبك اليوم!

بارسونز على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .