مدير المشروع الفني الأول Mondia Media

الأدوار والمسؤوليات

• قيادة وتنسيق احتفالات Agile، بما في ذلك تخطيط السبرينت، والاجتماعات اليومية، والمراجعات، والاستعراضات.
• دعم الفريق في تحسين ممارسات Agile وكفاءة التسليم باستمرار.
• تسهيل التواصل الفعال والتعاون بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في العمل.
• امتلاك خطط المشروع والجداول الزمنية، ومراقبة التقدم والاعتماديات بشكل استباقي لضمان التسليم الناجح.
• تتبع المعالم الرئيسية، وتحديد المخاطر أو العوائق مبكرًا، وتصعيدها مع سياق واضح وخيارات مقترحة للحل.
• تقديم تحديثات الحالة بانتظام، ولوحات معلومات التقدم، والملخصات التنفيذية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• جدولة وقيادة الاجتماعات الدورية أو اجتماعات نقاط التحقق لمواءمة الفرق، وتنبيه المخاطر، والحفاظ على شفافية التسليم.
• التعاون مع القادة الفنيين والخبراء لإدارة عناصر المتطلبات، والأولويات القادمة من العديد من أصحاب المصلحة.
• ضمان أن المنتجات النهائية تلبي معايير الجودة ومعايير القبول في نهاية كل سبرينت أو إصدار.
• دعم التنسيق عبر الوظائف بين فرق التطوير، وضمان الجودة، والبنية التحتية، وفرق DevOps.
• تحديد الفرص لتحسين العمليات ودفع المبادرات التي تعزز من وتيرة المشروع وقابلية التنبؤ.

الكفاءات الأساسية

• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
• قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• منظمة للغاية، وموجهة نحو التفاصيل، واستباقية.
• إحساس قوي بالملكية، والمساءلة، والتركيز على التسليم.
• قادرة على إدارة عدة مجالات تقنية في بيئات سريعة الحركة.
• تعاون وتكيف مع عقلية تحسين مستمرة.

الكفاءات التقنية

• فهم جيد لمناهج التسليم Agile وLean (Scrum، Kanban).
• خبرة عملية مع أدوات المشروع مثل Jira وConfluence وSlack.
• تعرض لدورات حياة تطوير البرمجيات عبر أنظمة الواجهة الخلفية، والبرمجيات الوسيطة، والواجهة الأمامية.
• تجربة العمل مع فرق DevOps والبنية التحتية تعتبر ميزة.
• المعرفة التقنية أو الألفة مع الأطر والأدوات تعتبر ميزة، على الرغم من أنها ليست مطلبًا صارمًا.

• التأمين الاجتماعي
• التأمين الصحي للموظف والعائلة
• ستساهم الشركة بما يصل إلى 25 يورو شهريًا تجاه مزايا الموظفين
• استفد من نظام المكافآت القائم على الأداء، بما يتماشى مع سياسة الشركة.
• الرواتب المعادلة باليورو المدفوعة بالجنيه المصري.