مجند تقني أول

Adree

المسؤوليات

• قيادة وإدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، وضمان تجربة عالية الجودة للمرشحين.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتحديد وجذب أفضل المواهب التقنية.
• التعاون الوثيق مع مديري التوظيف والقيادة لفهم متطلبات الدور وديناميكيات الفريق.
• إجراء فحوصات عميقة للمرشحين وتقييمات تقنية.
• التفاوض على العروض وإدارة عملية التوظيف حتى الانضمام.
• الحفاظ على استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف وتحسينها.
• بناء والحفاظ على شبكة قوية من المهنيين التقنيين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والفعاليات الصناعية، والإحالات.
• البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لتقييم المرشحين بشكل أفضل ومعرفة السوق.
• تحليل بيانات التوظيف والمؤشرات لتحسين استراتيجيات وعمليات التوظيف.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف التقني أو الأدوار ذات الصلة.
• نجاح مثبت في تحديد وتوظيف المواهب التقنية على مستويات مختلفة من seniority.
• معرفة قوية بالأدوار التقنية، المهارات، والمعايير الصناعية.
• خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف.
• مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.
• القدرة على بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف والمرشحين.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على استخدام البيانات لدفع قرارات التوظيف.
• يفضل بشدة وجود خبرة في صناعة التكنولوجيا أو البرمجيات.
• مهارات قيادية والقدرة على توجيه المجندين الجدد.