كاتب أول Aldar Academies

في شركة الدار للتعليم، تأثيرنا يتجاوز الفصول الدراسية: نحن فخورون بالمساهمة في رؤية الإمارات العربية المتحدة لاقتصاد مستدام قائم على المعرفة من خلال التعليم المتميز. مع وضع ذلك في الاعتبار، نقوم بتوظيف المعلمين والمهنيين في الصناعة الذين يجسدون قيمنا وثقافتنا، بالإضافة إلى إحضار شغف حقيقي بالتعليم، وهي الصفات المركزية لمهمتنا في تشكيل قادة المستقبل.

إذا كنت شغوفًا بالتميز ومستعدًا لإحداث تأثير كبير، ندعوك للتقديم لتكون جزءًا من رحلتنا.

المهام الرئيسية

• كتابة جميع الطلبات باللغة العربية والإنجليزية في نظام وزارة الموارد البشرية والتوطين/ نظام التأشيرات، مثل عروض العمل، تصاريح العمل، عقود العمل والإلغاء.
• توفير تحديثات دورية من السلطات الحكومية بشأن جميع قوانين العمل والهجرة وفقًا لنظام وزارة الموارد البشرية والتوطين/ نظام التأشيرات، لإبقاء الإدارة على اطلاع بالتغييرات في القوانين والإجراءات.
• ضمان التجديد في الوقت المناسب لجميع تأشيرات الموظفين، بطاقات العمل، وعقود العمل للحفاظ على تحديث سجلات الشركة في إدارات العمل والهجرة.
• تنسيق وجمع الوثائق المطلوبة لمعالجة التأشيرات، وتكليف الوظائف للكتاب.
• تقديم الإرشادات والمساعدة للموظفين الجدد والحاليين بشأن متطلباتهم مثل رخص القيادة، تسجيل السيارات، والمتطلبات القانونية الأخرى لضمان توفير خدمات العلاقات العامة كما هو مطلوب.
• إعداد رسائل باللغة العربية لمختلف الإدارات بناءً على الطلب

المهام المحددة

• الشخص المحوري بين فريق العلاقات العامة والكتاب.
• توزيع المهام بين الكتاب، والمتابعة وتوجيههم لإكمال المعاملات ذات الأولوية.
• تجديد، تحديث، وصيانة جميع مستندات الشركة (رخصة، صندوق الهجرة، بطاقة الهجرة، بطاقة علاقات عامة) في نظام وزارة الموارد البشرية والتوطين ونظام التأشيرات.
• إدارة الفواتير والمصروفات المتعلقة بخدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين ونظام التأشيرات وإعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن جميع المعاملات وإرسالها إلى المدير المباشر.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والشركات وعدم مشاركتها مع الآخرين.