أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
15 - 20 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الأدوار والمسؤوليات:
- تقديم مدخلات لفريق التطوير في تقييم الجدوى من خلال تطوير تحليل الموقع، وتجربة الملاءمة و/أو تصميم المفهوم
- مسؤول عن تطوير خطة تنفيذ المشروع (PIP) وخطة تنفيذ المشروع (PEP) لمشاريع التخطيط الرئيسي استجابةً لخطة العمل
- مسؤول في إدارة التصميم وإدارة المشروع لمشاريع التخطيط الرئيسي بما يتماشى مع PIP وPEP حتى اكتمال خطة التخطيط الرئيسية التفصيلية (DMP) أو تصميم البنية التحتية التفصيلية
- طلب المدخلات والتواصل بانتظام خلال عملية التخطيط مع فرق التطوير أو العمليات، وجميع السلطات المعنية لضمان تنفيذ نوايا BP/PIP/PEP
- تقديم الدعم والمراجعة والخدمات الاستشارية بشأن مسائل التخطيط الرئيسي لإدارة المشروع خلال مرحلة البناء
- إدارة اختيار وعمل مستشارين التخطيط الرئيسي؛ وضمان الجودة والميزانية والامتثال الزمني لعمل المستشار وفقًا لعقد الخدمة. إدارة العقد بما في ذلك إعداد طلبات تقديم العروض، ومعالجة المدفوعات والتغييرات
- ضمان امتثال المستشار لرؤية UPC AD 2030، واستدامة ومتطلبات السلطات الأخرى في خطته الرئيسية
- ضمان معالجة تغييرات عقود المشتريات الرئيسية الناجمة عن اختلافات في تصميم المشروع التي تثير قضايا رئيسية تتعلق بالسياسات ذات الصلة
- ضمان توفير تحديثات مستمرة للتقدم وتقارير مكتوبة شهرية عن تقدم البناء، والقضايا الرئيسية أو النزاعات والعوائق المحتملة عند الاقتضاء
- تحديث أي تغييرات على تصميم الخطة الرئيسية، والجدول الزمني والتكلفة لإدارة التنمية وفرق العمليات الأخرى مثل من خلال إصدار تقارير التقدم الشهرية (MPR). تقييم التأثير على جميع أنشطة التسليم وتقليل التأثير المالي والتشغيلي
- تقديم مدخلات لفريق التطوير لتحسين محفظة العقارات من خلال إنشاء مقترحات مبتكرة للتطوير التي تزيد من العائد على الاستثمار
- ضمان أن فلسفة التخطيط تعزز أهداف العمل والاستثمار من خلال المعرفة الكاملة بأهداف الشركة الاستراتيجية
- البقاء على اطلاع بأحدث الأفكار في تخطيط العقارات وابتكار طرق لتطبيقها داخليًا
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
سنوات الخبرة ذات الصلة
حد أدنى 15+ سنة من الخبرة في عمليات التخطيط الرئيسي للعقارات، أو تصميم المباني السكنية، أو الاستخدام المختلط والأصول العمودية
سنوات الخبرة في منصب إداري
حد أدنى 5+ سنوات في منصب إداري
مجال الخبرة
مطور عقاري (GCC)
المهارات الفنية والشخصية
- يفضل وجود خبرة عميقة في منطقة الخليج والأسواق المجاورة
- قدرات تصميم وتخطيط رئيسي ممتازة
- مهارات قيادية ممتازة وقدرة على تفويض وتنسيق المسؤوليات
- مهارات قوية في حل النزاعات/الإدارة
- لاعب فريق قوي مع القدرة على موازنة الأولويات المتضاربة واتخاذ قرارات في الوقت المناسب
- مهارات تحليلية ممتازة
- مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابية أو شفهية، مطلوبة لتقديم الخطط الرئيسية للقادة الكبار للموافقة عليها
- ذو خبرة في العمل مع وقيادة فرق متعددة التخصصات تضم أعضاء من التخطيط التجاري، والتخطيط الرئيسي، والتصميم، وإدارة المشاريع، والمشتريات والوظائف التجارية
المؤهل
- درجة البكالوريوس في الهندسة، أو العمارة أو ما يعادلها مطلوبة
- يفضل درجة دراسات عليا فنية
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- الهندسة المعمارية
- التصميم الداخلي
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس الأول للتخطيط الرئيسي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ALDAR Properties PJSC
https://jobs.lever.co/aldar/d7bb2907-d452-4ca3-9038-fe7882d03c6a