أخصائي قوة عاملة أول Bosta

ملخص الوظيفة:
المتخصص الأول في الموارد البشرية مسؤول عن إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار العمالية، مع ضمان التوظيف في الوقت المناسب لتلبية احتياجات العمل. تتضمن هذه الوظيفة البحث، والمقابلات، والتنسيق مع البائعين الخارجيين، مع الحفاظ على قاعدة قوية من المرشحين المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل للأدوار العمالية
• البحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة بما في ذلك البائعين، ولوحات الوظائف، والإحالات، والزوار.
• تصفية وإجراء المقابلات لتقييم ملاءمة المرشحين.
• تنسيق وإدارة العلاقات مع بائعي التوظيف لضمان تدفق مستمر للمرشحين.
• تتبع وتقديم تقارير عن تقدم التوظيف، وحالة خط الأنابيب، والتحديات.
• ضمان إغلاق الوظائف في الوقت المناسب وفقًا لمتطلبات العمل.
• الحفاظ على قاعدة بيانات قوية من المرشحين للاحتياجات الحالية والمستقبلية.
• دعم أنشطة التوظيف عند الحاجة (التوثيق، تنسيق الانضمام، إلخ).
• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.

المتطلبات:

• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل في التوظيف العمالي أو التوظيف الجماعي.
• تجربة في إدارة بائعي التوظيف تعتبر ميزة قوية.
• مهارات قوية في البحث والمقابلات.
• القدرة على العمل في بيئة توظيف سريعة الوتيرة وعالية الحجم.
• مهارات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.