مطور ServiceNow (كبير)

Confidential Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

اخرى - هولندا

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

هندي

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  1. تصميم وتنفيذ سير عمل ServiceNow، والتكاملات، والإشعارات، وأتمتة التدفق لدعم العمليات التجارية

  2. التعاون مع أصحاب المصلحة التجارية والفرق الوظيفية، وتقديم رؤى تقنية وضمان التوافق مع المتطلبات

  3. تطوير وصيانة البرامج النصية المخصصة، وقواعد العمل، والبرامج النصية للعميل، والمنطق الأوتوماتيكي داخل ServiceNow

  4. دعم النشر والإصدارات باستخدام التحكم في المصدر، ومجموعات التحديث، وأنابيب CI/CD

  5. المشاركة في مناقشات تصميم الحلول والمساهمة بأفضل الممارسات استنادًا إلى التطبيقات السابقة

  6. العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك المهندسين المعماريين، والاستشاريين، والمديرين

  7. ضمان الالتزام بمعايير تطوير ServiceNow، والحوكمة، وأفضل الممارسات الخاصة بالمنصة

  8. استكشاف وحل المشكلات التقنية، وتحديات التكامل، ومخاوف الأداء

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نحن نسعى إلى مطور ServiceNow كبير ذو خبرة بأكثر من 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات لدعم تنفيذ وتعزيز حلول ServiceNow لعميل عالمي. تتضمن هذه الدور تصميم وتطوير سير العمل، والتكاملات، والأتمتة مع ضمان التوافق مع متطلبات الأعمال وأفضل الممارسات في ServiceNow. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في عدة وحدات من ServiceNow، وقدرات عميقة في البرمجة، وخبرة في العمل في تنفيذات على نطاق المؤسسة.

المهارات الإضافية / المفضلة

  • خبرة مع بوابة خدمة ServiceNow (الأدوات) – مفضلة

  • خبرة مع إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات (ITOM) – مفضلة

الشهادات

  • مدير نظام ServiceNow المعتمد (CSA)

  • أخصائي تنفيذ ServiceNow المعتمد (CIS) في الوحدات ذات الصلة

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

  • تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات

المجال الوظيفي / القسم

  • سوفت وير تقنية المعلومات

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي ServiceNow
  • مطور تطبيقات ServiceNow
  • تصميم سير العمل
  • قائد تقني ServiceNow
  • مهندس ServiceNow
  • محلل نظم ServiceNow

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company