سائق حافلة النقل

Amentum

نشرت في 27 اكتوبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

العراق - العراق

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المهام: 


مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن تكون السلامة هي الأولوية القصوى في مكان العمل.  


الامتثال لجميع متطلبات وأهداف الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة.  


توفير المعلومات والمواد لهذه الأقسام حسب الحاجة لضمان الوثائق الكافية والقانونية.  


إجراء فحص ما قبل الرحلة (PTI) للمركبة قبل الاستخدام لضمان أنها مناسبة للتشغيل الآمن.  


أداء أي صيانة على مستوى المشغل مطلوبة للتشغيل الآمن.  


ارتداء معدات الحماية الشخصية الموصى بها (PPE).  


بدء استلام العملاء في الأوقات التي يحددها مشرف النقل والمتابعة.  


اتباع المسار المحدد مع التوقف في المواقع المخصصة.  


مساعدة العملاء في تحميل وتفريغ الأمتعة حسب الحاجة.  


إنزال الركاب في التوقفات المحددة.  


العبور بشكل صحيح عبر نقاط التفتيش المحددة.  


إجراء فحص ما بعد الرحلة لضمان أن المركبة جاهزة تمامًا للمهام التالية.  


أداء مهام ومشاريع إضافية كما هو موكل.   


المطلوب: 


الحد الأدنى من مستوى الخبرة المقبول: 


 خمس (5) سنوات من الخبرة كسائق شاحنة مع ناقل حركة يدوي وآلي.  


رخصة قيادة صالحة من موطن السجل مع التراخيص المناسبة، على سبيل المثال رخصة CDL من الفئة A. يجب أن يكون مرخصًا لتشغيل حافلة الركاب.  


 


المعرفة والمهارات والقدرات: 


قادر على العمل بفعالية مع قوة عاملة متعددة الجنسيات.  


معرفة المبادئ والعمليات المعنية في دعم المسؤوليات التعاقدية في منشأة خارجية.  


القدرة على العمل في بيئة سريعة تتطلب التعامل مع مهام متعددة في وقت معين والتكيف بسرعة مع الأولويات والجداول المتغيرة.  


حساسية عبر الثقافات مع منظور دولي.  


مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.  


مهارات الكمبيوتر، تحديدًا في Microsoft Word وExcel.  


القدرة على أن تصبح عضوًا نشطًا وفعالًا في فريق.  


القدرة على أن تكون مبتكرًا ووكيلًا للتغيير.  


مهارات اتصال ممتازة لتسهيل ونشر المعلومات.  


التعليم: شهادة الثانوية العامة أو GED. 

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • سائق حافلة النقل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com