عامل تشغيل الازدهار الجانبي
UNIQUE MANAGEMENT CONSULTANTS
نشرت في 27 فبراير
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تشغيل الرافعة الجانبية بطريقة آمنة ومناسبة
تشغيل الرافعة الجانبية بفعالية وأمان، باستخدام أدوات التحكم الخاصة بالآلة والمرفقات لإكمال جميع المهام اللازمة المتعلقة ببناء الأنابيب. يشمل ذلك التشغيل على التضاريس الصعبة، و/أو بالقرب من معدات أخرى وخطوط الطاقة.
تفسير التواصل الشفهي وغير الشفهي (بما في ذلك إشارات اليد) من المشغلين الآخرين وموظفي الأرض، والعمل وفقًا لذلك.
إجراء الفحوصات الميكانيكية بما في ذلك أدوات التحكم والعمليات، وإكمال دفاتر السجلات، وإجراء التعديلات، وضمان حسن التنظيم، وإجراء تزييت الآلة.
أداء التشغيل الفعال للمعدات من خلال التعرف على الحركات والأصوات غير العادية للآلة.
التعرف على المخاطر الحالية والمحتملة ويعرف كيفية تحديدها من خلال إجراء تحليل مخاطر مسبق على مستوى الموقع، وفحص الآلة بحثًا عن المخاطر وتقييم أي مهام قبل البدء.
ذو خبرة في تشغيل رافعات الأنابيب الجانبية التي تتراوح من 40 إلى 90 طن.
فهم وتفسير واتباع التعليمات من المشرفين بشأن منطقة العمل المطلوبة.
ضمان فهم جيد للقضايا المتعلقة بالاضطراب في الأرض.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يمتلك رخصة قيادة قطرية سارية لرافعة الجرافة/الجرار ومؤهل/كفؤ لتشغيل رافعة جانبية من علامة كاتربيلر.
- يتحدث ويقرأ ويكتب باللغة الإنجليزية
- خبرة ميدانية لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل معدات رافعة الأنابيب الجانبية (شهادة خبرة أو شهادة طرف ثالث سابقة من صاحب العمل السابق مطلوبة)
- خبرة ميدانية لا تقل عن سنتين في التشغيل في دول مجلس التعاون الخليجي
- خبرة سابقة في العمل في مشاريع الأنابيب
- يجب أن يظهر القدرة على العمل تحت إشراف قليل
المهارات والمعرفة المحددة:
- معرفة إشارات التثبيت
- العمل في بيئات عمل مزدحمة وسريعة، وممارسة الحذر الشديد مع الوعي بالمخاطر المحتملة لضمان سلامة الموقع.
الكفاءات الشخصية:
العمر بين 30-45 سنة، نشط، بصحة جيدة.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- معدات العمليات - آلة
- رافعة
- رافعة شوكية
الكلمات الرئيسية
- عامل تشغيل الازدهار الجانبي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
UNIQUE MANAGEMENT CONSULTANTS