مهندس مناظر طبيعية الموقع

GHD

وصف الوظيفة
مع أكثر من 14000 شخص حول العالم، تُعتبر GHD واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم الخدمات المهنية التي تعمل في الأسواق العالمية للمياه والطاقة والموارد والبيئة والعقارات والمباني والنقل. تخدم العملاء عبر خمسة قارات ومنطقة المحيط الهادئ، يشترك موظفو GHD في شغف تجاوز توقعات عملائنا والمساهمة في نجاحهم. المسؤوليات توفر الحلول للمشاكل الهندسية التقنية ضمن التخصصات المعينة؛ تنسق تطبيق الحلول لضمان التقدم في الموقع. تنسق العملية مع التخصصات الأخرى. تساعد في اختيار النباتات المحلية المناسبة لموقعها والتعرض والاتجاهات والتربة ورغبات المناظر الطبيعية. تقوم بأداء جميع جوانب تركيب الحدائق، بما في ذلك الأعمال الصلبة، والري، ووضع النباتات. تستعرض رسومات المتجر، وتقديم المواد، وبيان الطريقة، واستجابة RFI، ورسم As Built. تستعرض التقديمات الفنية المتعلقة بالأعمال المناظر الطبيعية الناعمة والأعمال المناظر الطبيعية الصلبة. تعد وتقدم تقارير تقدم العمل على أساس يومي وأسبوعي وشهري. (إذا لزم الأمر) تشارك في مراجعة تصميم المناظر الطبيعية ومع وكالات الموافقة على التصميم بما في ذلك الخبرة التقنية في الأعمال المناظر الطبيعية الناعمة والصلبة. تحافظ على سجلات الأنشطة في الموقع بما في ذلك صور التقدم وتضمن أن تكون متاحة للتفتيش عند الحاجة. تعد تقارير المراقبة لعيوب العمل الموجودة في الموقع والتي يُعتقد أنها فشلت أو إذا لم يمتثل المقاول للتعليمات الشفوية ثم تكمل تقرير عدم المطابقة (NCR) إذا لزم الأمر بناءً على تطور الأحداث. (إذا لزم الأمر) تصمم نظام الري لمشاريع المناظر الطبيعية. تنصح مدير المشروع بأي جوانب تقنية قد تؤثر على تقدم البناء والجودة وما إلى ذلك. تستعرض بشكل دوري جدول بناء المقاول خلال تقدم أعمال الموقع. تعمل على مراقبة أعمال المناظر الطبيعية للتأكد من توافقها مع أحكام وثائق العقد ودليل الإجراءات. تراقب الشراء والتسليم لضمان التوقيت في دعم أنشطة البناء والجدول الزمني ضمن التخصص المعين. تقوم بمراقبة عامة لموقع المشروع / تفتيش الأعمال لالتزام المقاول بالرسومات المعتمدة لمتجر ومواصفات المستشار، والممارسات الجيدة في العمل، وجدول البناء والصحة والسلامة. تكون متاحة للقيام بتفتيشات خارج الموقع للمواد المقترحة كما قد يعتبرها مدير المشروع ضرورية. تقود عملية تحديد العيوب وإصلاحها بهدف دفع الأعمال نحو الاكتمال من خلال هذه العملية. تحضر اجتماعات المشروع، وتقدم تقارير الموقع وأي اجتماعات فنية ذات صلة كما يوجهها مدير المشروع. تعد مسودات تعليمات الموقع / المهندس المتعلقة بالمشروع، حسب الحاجة وتصدرها إلى مدير المشروع. تقدم المشورة لمدير المشروع بشأن أي تكاليف متغيرة قد يطالب بها المقاول خلال سير العمل. تشرف على الأعضاء الأصغر في جميع أعمال المناظر الطبيعية وتضمن أن أنشطة التركيب تتوافق مع الالتزامات التعاقدية ومعايير مراقبة الجودة. تضمن أن تُستخدم إجراءات مراقبة الجودة للمشروع وتراقبها من أجل التحسين. تتعاون مع إدارة البناء للقضاء على أي مخاطر مرتبطة بالعمل قد تؤثر سلبًا على البيئة أو سلامة أو صحة الموظفين. تستعرض وتفسير رسومات وتصميمات التخصص والمواصفات لضمان مستوى الإعادة الحالي والتنفيذ الفني الصحيح للعمل. تقوم بتنفيذ طلبات تفتيش العمل وطلبات تفتيش المواد حسب الحاجة. تقوم بأداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب كما قد تكون مناسبة. الاتصالات الخارجية: تساعد الآخرين في الحصول على أقصى استفادة من أنظمة الاتصالات الخارجية من خلال تقديم الدعم والنصائح. إدارة البناء: تشرف على الآخرين في مشروع البناء، تعمل ضمن الأنظمة التشغيلية القائمة. الصحة والسلامة والبيئة: تتبع سياسات وإجراءات وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمنظمة لتحديد وتخفيف المخاطر البيئية والمخاطر على رفاهية الذات والآخرين في مكان العمل؛ توجيه الفريق في أساليب العمل الآمنة؛ تحديد حالات السلوكيات الخطرة ضمن الفريق واتخاذ الإجراءات المناسبة، وتصعيد القضايا الخطيرة حسب الاقتضاء. جدولة العمل وتخصيصه: تعيين جداول عمل قصيرة الأجل لفريق من المرؤوسين من أجل تحقيق التوقعات أثناء اتباع الجداول الزمنية المحددة. القيادة والتوجيه: التواصل بالخطة المحلية؛ توضيح كيفية ارتباط ذلك باستراتيجية وخطة عمل الوظيفة وبمهمة ورؤية المنظمة الأوسع؛ تحفيز الناس لتحقيق أهداف العمل المحلية. إدارة الأداء: الاستجابة للأهداف الشخصية واستخدام أنظمة إدارة الأداء لتحسين الأداء الشخصي؛ أو مراقبة أداء الفريق، تخصيص العمل ومراجعة الإنجاز، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لضمان التوقيت والجودة، والمساهمة في إدارة الأداء والتقييم الفردي الرسمي. بناء القدرة التنظيمية: تقديم التدريب لأعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم. ضمان الجودة: التخطيط والتنسيق لاختبار وفحص المنتجات والعمليات. تنفيذ الإجراءات التصحيحية أو مبادرات التحسين المستمر ومراقبتها للتأكد من فعاليتها. الامتثال التشغيلي: تحديد، ضمن الفريق، حالات عدم الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة و/أو الرموز التنظيمية ذات الصلة ومدونات السلوك، الإبلاغ عن هذه الحالات وتصعيد القضايا حسب الاقتضاء. إدارة العملاء والعملاء (الخارجية): مساعدة الزملاء الكبار في إدارة علاقات العملاء من خلال استخدام أنظمة المبيعات أو العملاء ذات الصلة. مواجهة بعض من أصعب التحديات في العالم - مع دعم الجميع في GHD لك في كل خطوة على الطريق. في GHD، نحتفل بقوة القوة العاملة متعددة الثقافات وندعم الإنجازات الفردية. باعتبارنا صاحب عمل متساوي الفرص، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل عادلة وشاملة لجميع المرشحين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الهوية أو الخبرة. نحن نؤمن بأن التنوع يدفع الابتكار، ونرحب بالوجهات الفريدة التي يجلبها كل عضو في فريقنا إلى منظمتنا.