زعيم موقع

Collins Aerospace

تاريخ النشر: الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: خدمات العملاء في جودريتش، Rd 36-RM، Plot-S50604، صندوق بريد 17698، منطقة جebel علي الحرة (الجنوبية)، دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع دور الوظيفة: غير محدد مسؤوليات الوظيفة: قيادة وتوجيه والإشراف على جميع عمليات صيانة وإصلاح وتجديد دبي (MRO) والعمليات، مع تحمل كامل للمسؤولية عن الأرباح والخسائر. نموذج يحتذى به لقيم وسلوكيات قيادة RTX، مع تحديد المعايير للسلامة والثقة والاحترام والمساءلة والتعاون والابتكار والأداء. العمل كمدير مسؤول لموقع MRO في دبي، مع المسؤولية الشاملة عن الأشخاص والجودة والامتثال والأداء عبر وحدات الأعمال المتعددة (الداخلية، والهياكل المتقدمة، والطاقة والتحكم). ضمان أن جميع أنشطة الصيانة تتوافق مع معايير السلطات الجوية؛ العمل كمدير مسؤول مع GCAA وEASA وFAA وCAAS وهيئات تنظيمية أخرى، مع الحفاظ على بيئة جاهزة للتدقيق ومتوافقة تمامًا في جميع الأوقات. تطوير وإدارة ميزانية مركز الخدمة السنوية للموقع، بما في ذلك تكاليف العمالة والمواد، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية وأهداف الهوامش. دفع السلامة والجودة والتسليم والأداء للوفاء بتوقعات العملاء في الوقت المحدد وبجودة مقدمة. تحقيق الأهداف السنوية للتوافق الداخلي وأهداف التحسين المستمر. تنفيذ استراتيجيات قصيرة ومتوسطة الأجل، بما في ذلك مبادرات تقليل التكاليف وكفاءة العمليات، لضمان الربحية والتنافسية على المدى الطويل. تقديم التوجيه والإشراف لفريق القيادة في الموقع، وتعزيز التعاون والتواصل والمساءلة في pursuit من الأهداف التجارية. ضمان أن الموقع مزود بالمواهب القوية وأن هناك خطط للتعاقب والتطوير لجميع الأدوار الرئيسية. الشراكة مع الفرق متعددة التخصصات لضمان التنفيذ الفعال للالتزامات التعاقدية والتمويل من الشركة، مما يوفر تجربة عملاء من الطراز العالمي. ضمان الامتثال لسياسات EH&S، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير RTX؛ دعم المبادرات بنشاط للحفاظ على مكان عمل آمن وخالي من المخاطر. الالتزام بمدونة الأخلاق الخاصة بـ RTX، وتعزيز التواصل المفتوح والامتثال لجميع الممارسات التجارية واللوائح ومتطلبات التجارة العالمية. دعم ثقافة التحسين المستمر من خلال تطبيق نظام تشغيل RTX CORE وقيادة مبادرات التحسين بنشاط. أداء واجبات أخرى كما هو موكل. متطلبات التوظيف: درجة البكالوريوس مع حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة الإدارية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي كبير. القدرة على تمثيل وتطبيق قيم وسلوكيات قيادة RTX. فهم عميق لمبادئ اللين، والتحسين المستمر، والتنفيذ المنضبط للعمليات. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية مع وجود تنفيذي، مع القدرة على التأثير والانخراط مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع انضباط قوي في مراقبة الجودة. مهارات قوية في حل النزاعات والوساطة. القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط أثناء وضع وتنفيذ عمليات وأنظمة منضبطة. خبرة مثبتة كقائد موقع أو مدير عام، يقود فرق متعددة الثقافات ومتعددة الوظائف. خبرة في تحديد الرؤية، والمرونة الاستراتيجية، والفطنة التجارية/المالية. فهم لمبادئ المحاسبة كما تنطبق على إدارة الميزانية والتكاليف. القدرة المثبتة على تقديم النتائج التشغيلية والمالية من خلال القيادة الاستراتيجية والتحسين المستمر. القدرة المثبتة في حل المشكلات المعقدة والتفكير التحليلي. خبرة في تطوير القادة والفرق عالية الأداء. الإلمام بأنظمة GCAA وEASA وFAA؛ يفضل الخبرة في التعامل مع السلطات التنظيمية. خبرة واسعة في صناعة الطيران داخل بيئة صيانة وإصلاح وتجديد (MRO). المؤهلات المفضلة: ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة معادلة. تلتزم RTX بمبادئ التوظيف المتساوي. سيتم النظر بعناية في جميع الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط