مدير موقع

Wood

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 16 ساعة

الخبرة

10 - 15 سنوات

موقع العمل

المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما يمكننا تقديمه

  • التأمين الطبي - يضمن توفر رعاية متخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقًا. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين في السياسة ولكن تنطبق حدود العمر والتغطية وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى على نفقة الموظف الخاصة.
  • برنامج مساعدة الموظفين - يتيح لك الشعور بالراحة knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The program helps support your mental, physical, social & financial well-being.
  • GOSI (التأمين الاجتماعي) - قابل للدفع لموظفي المملكة العربية السعودية، يتم دفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية المخاطر المهنية.
  • مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل في المملكة العربية السعودية، جميع الموظفين مؤهلون لمكافأة نهاية الخدمة.
  • إجازة الامتحانات - بعد موافقة الشركة على التسجيل في مؤسسة تعليمية أو للاستمرار داخل مثل هذه المؤسسة، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل للجلوس لامتحان من سنة غير متكررة. تعتمد مدة الإجازة على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقدم بها قبل 15 يومًا على الأقل من الامتحان.
  • العضويات المهنية - تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو رخصة سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل به حاليًا أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
  • جوائز إلهام - برنامج الجوائز السنوية لدينا يدور حول التعرف على زملائنا الملهمين الذين يصممون المستقبل، وي uphold our values ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين التعرف على أولئك الذين يلهمونهم ويجعلون يومهم من خلال ترشيحهم لعملهم الشاق، وابتكارهم، وعزيمتهم.
  • جائزة الخدمة الطويلة - تُقدّر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق، والتفاني والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا في معالم الخدمة لمدة 5 سنوات.
  • أبطال تطوير المهنة - يُعطى الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتعليقات، مع مديريهم الذين يقومون بالتوجيه والتدريب لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بشكل فعال.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


  • عادة ما تكون مؤهلاً لمستوى ISCED 6 (بكالوريوس) في الهندسة أو مجموعة مؤهلات وخبرة معادلة.
  • مستوى مناسب من الخبرة في البناء في القطاع الصناعي المعني، عادةً ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية إذا كانت مؤهلًا بدرجة علمية أو مؤهلًا في التجارة مع الحد الأدنى من 15 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • معرفة فنية ممتازة في مجال البناء والعمليات المرتبطة به.
  • القدرة على تحديد المخاطر المتعلقة بالتسليم، وبناء وتنفيذ خطط التخفيف / خطط الطوارئ.
  • مستوى خبير من الخبرة في تفسير وثائق التخصص.
  • معرفة وفهم متقدم لتقييمات المخاطر (RA) ودراسات المخاطر والعمليات (HAZOPS) ودراسات تحديد المخاطر (HAZIDS).
  • معرفة وفهم بمستوى خبير للمواصفات الفنية.
  • يفهم الدوافع التجارية داخل منظمات العملاء وقادر على التأثير عليها من خلال تصاميم مبتكرة وحلول فعالة من حيث التكلفة.
  • ذو خبرة في الإشراف وإدارة الآخرين، قادر على تفويض العمل بفعالية، وتحفيز الفرق وإدارة الأداء.
  • مراجعة خطط تنفيذ البناء، وجداول البناء، وبيانات الطرق.
  • وجود في الموقع لمراقبة تقدم البناء، وأداء المقاول، والامتثال لمعايير السلامة والجودة.
  • دعم في حل الاستفسارات الفنية، وإدارة التغييرات الميدانية، وتحديث الوثائق المنجزة.
  • إدارة الواجهة بين مقاولين متعددين وأصحاب المصلحة لضمان التنفيذ السلس.
  • الإشراف على الإنجاز الميكانيكي، وإغلاق قائمة المشكلات، والدعم أثناء مراحل التشغيل والتشغيل المسبق.

القطاع المهني للشركة

  • التصميم والاستشارة الهندسية

المجال الوظيفي / القسم

  • هندسة الموقع
  • المشاريع

الكلمات الرئيسية

  • مدير موقع

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Wood

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com
br>
b>Diversity Statement /b>
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

قراءة المزيد

https://ehif.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/22931