أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مهندس إنشائي أول لتقديم الدعم والمساعدة للمهندس المقيم والإشراف على العمليات المرتبطة بمراحل البناء في المشروع.
المسؤوليات
- مراجعة الرسومات والتقارير والمواصفات.
- مراجعة التقديمات، والرد بالتعليقات، وضمان معالجة التعليقات.
- الرد على طلبات المعلومات.
- حضور الاجتماعات.
- التنسيق مع أعضاء الفريق المعنيين لضمان التحكم الجيد في جميع الوثائق.
- مراجعة المواد واقتراح البدائل/التوصيات.
- مراجعة التغييرات.
- تطبيق المعرفة بمبادئ الهندسة والقدرة على التصميم باستخدام جميع مواد البناء الشائعة.
- كتابة التقارير ومهارات التوثيق.
- معالجة وثائق البناء مثل، الرد على طلبات المعلومات والتعليق على التقديمات الهندسية.
- مراجعة التصاميم الهندسية وتقديم مدخلات حول ملاءمتها. تقديم النصيحة بشأن التغييرات إذا لزم الأمر خلال مرحلة الهندسة.
- المساهمة في التصاميم التي تنتجها GHD لضمان أن المقاول لديه مجموعة من الرسومات منسقة بشكل جيد.
- ضمان اتباع إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) خلال تنفيذ المشروع.
- التعاون بشكل استباقي مع أعضاء الفريق الآخرين لتقديم حلول مبتكرة ومتوازنة ذات قيمة مضافة تلبي متطلبات العميل.
- مساعدة مديري المشاريع في مراقبة ودفع التقدم.
- إدارة فنيي نموذج معلومات البناء وتوجيه المهندسين الخريجين.
- يمكنه إجراء فحوصات هيكلية والتقرير عن عيوب المواد والبناء وتقديم الإرشادات للإصلاحات اللازمة.
- أي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها من قبل المدير المباشر/المهندس المقيم/مدير المشروع.
- الاتصالات الخارجية: مساعدة الآخرين في الاستفادة القصوى من أنظمة الاتصالات الخارجية من خلال تقديم الدعم والنصائح.
- إدارة البناء: الإشراف على الآخرين في مشروع البناء، والعمل ضمن الأنظمة التشغيلية المعمول بها.
- الصحة والسلامة والبيئة: اتباع سياسات وإجراءات وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمنظمة لتحديد وتخفيف المخاطر البيئية والمخاطر على رفاهية الذات والآخرين في مكان العمل؛ توجيه الفريق في طرق العمل الآمنة؛ تحديد حالات السلوكيات الخطرة داخل الفريق واتخاذ الإجراءات المناسبة، وتصعيد القضايا الخطيرة حسب الاقتضاء.
- جدولة العمل وتخصيصه: تخصيص جداول عمل قصيرة الأجل لفريق من المرؤوسين من أجل تحقيق التوقعات مع اتباع الجداول الزمنية المعمول بها.
- القيادة والتوجيه: التواصل بشأن خطة العمل المحلية؛ شرح كيف ترتبط هذه بالخطة الاستراتيجية وخطة العمل للوظيفة ورؤية ومهمة المنظمة الأوسع؛ تحفيز الأشخاص لتحقيق الأهداف التجارية المحلية.
- إدارة الأداء: الاستجابة للأهداف الشخصية واستخدام أنظمة إدارة الأداء لتحسين الأداء الشخصي؛ أو مراقبة أداء الفريق، وتخصيص العمل ومراجعة الانتهاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لضمان التوقيت والجودة، والمساهمة في إدارة الأداء والتقييم الفردي الرسمي.
- بناء القدرات التنظيمية: توفير التدريب لأعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم.
- ضمان الجودة: تخطيط وتنسيق اختبار المنتجات والعمليات. تنفيذ إجراءات تصحيحية أو مبادرات تحسين مستمرة ومراقبتها للتأكد من فعاليتها.
- الامتثال التشغيلي: تحديد، ضمن الفريق، حالات عدم الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة و/أو القوانين والمدونات السلوكية ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه الحالات وتصعيد القضايا حسب الاقتضاء.
- إدارة العملاء: مساعدة الزملاء الكبار في إدارة علاقات العملاء من خلال استخدام أنظمة المبيعات أو العملاء ذات الصلة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
القطاع المهني للشركة
- توليد الطاقة
- توزيع الطاقة
- الطاقة
- الطاقة النووية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مهندس هيكلة الموقع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
GHD
With more than 14000 people around the globe, GHD is one of the world s leading professional services companies operating in the global markets of water, energy and resources, environment, property and buildings, and transportation. Serving clients across five continents and the Pacific region, GHD people share a passion for exceeding the expectations of our clients and contributing to their success./p>
https://ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/23748