مدير تمكين مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة

PayTech Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

7 - 10 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريوس اداب(أي), ماجستير في الآداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات والالتزامات الأساسية:

  • تحديد وتوزيع أهداف استحواذ بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر الفروع، وإدارة العلاقات، والقنوات الرقمية، والأطراف الثالثة بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال.
  • ترجمة الأهداف على مستوى المحفظة إلى أهداف قابلة للتنفيذ، وقنوات محددة، وأهداف على مستوى الموارد.
  • تتبع الأداء مقابل الأهداف وتنقيح خطط الاستحواذ باستمرار بناءً على تحليلات القمع.

2. تصميم حوافز المبيعات والمسابقات

  • تصميم وتنفيذ وإدارة هياكل حوافز المبيعات لفرق مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة، ومديري العلاقات، وشركاء الاستحواذ لدفع الأداء المستدام.
  • تصور وتنفيذ مسابقات المبيعات والحملات القصيرة الأجل لتسريع زخم الاستحواذ، وتحسين التفعيل، وتصفية المتأخرات.
  • العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية، والمالية، ومالكي القنوات لضمان أن تكون خطط الحوافز قابلة للتنفيذ تجاريًا وعمليًا.

3. تنسيق القنوات وإدارة أصحاب المصلحة

  • العمل كنقطة اتصال واحدة لأداء استحواذ بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر الفروع، والوكالات الخارجية، والقنوات الرقمية.
  • التواصل مع رؤساء القنوات للتوافق حول الأهداف، والقدرة، ومقاييس الإنتاجية، والتدخلات التكتيكية.
  • تحديد المشكلات المحددة للقناة والعمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لفتح فرص النمو.

4. إدارة قمع المبيعات والعمليات

  • امتلاك قمع مبيعات بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة من توليد العملاء المحتملين حتى الموافقة، وإصدار البطاقة، والتفعيل.
  • تحديد ومعالجة الاختناقات عبر عمليات المبيعات، والائتمان، والانضمام، والتنفيذ التي تؤخر التحويلات.
  • الشراكة مع فرق الائتمان، والعمليات، والمنتجات لتبسيط سير العمل، وتقليل الوقت اللازم، وتصفية المتأخرات في الاستحواذ.

5. التدريب وبناء القدرات

  • تصميم وتقديم برامج تدريبية منظمة لمديري العلاقات، وفرق مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة، وفرق الائتمان، وعمليات المبيعات حول:
  • عرض بطاقة الشركات الصغيرة والمتوسطة وتوضيح قيمتها
  • عملية المبيعات ومتطلبات الوثائق
  • سياسات الائتمان والتحديات الشائعة في الموافقة
  • تطوير كتيبات مبيعات قياسية، وأسئلة شائعة، ومواد تمكين لتحسين فعالية الخطوط الأمامية.

6. نظم المعلومات الإدارية، والتقارير، وحوكمة الأداء

  • تطوير وصيانة نظم معلومات إدارية قوية ولوحات معلومات تغطي صحة خط الأنابيب، ومقاييس التحويل، والوقت اللازم، والموافقات، والمتأخرات.
  • تقديم تحديثات دورية عن الأداء ورؤى للإدارة العليا ورؤساء القنوات.
  • استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات للتوصية بإجراءات تصحيحية، وتعديلات الحملات، وتحسينات العمليات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المعرفة والخبرة:

  • 7 10+ سنوات من الخبرة في مصرفية الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو بطاقات، أو تمكين مبيعات B2B، ويفضل أن يكون ذلك في سوق المملكة العربية السعودية.
  • فهم قوي لمنتجات بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة، ونماذج الاستحواذ، وعمليات الائتمان، وعمليات المبيعات.
  • خبرة مثبتة في تحديد أهداف المبيعات، وتصميم الحوافز، وإدارة الأداء.
  • تعرض عملي لنماذج المبيعات متعددة القنوات (الفروع، الرقمية، الأطراف الثالثة/DSA).
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير على رؤساء القنوات والفرق متعددة الوظائف.
  • عقلية تحليلية عميقة مع خبرة في نظم المعلومات الإدارية، ولوحات المعلومات، وتحليلات القمع.
  • خبرة في تقديم التدريب وبناء القدرات في الخطوط الأمامية.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة قوية.

مؤشرات النجاح الرئيسية:

  • تحقيق أهداف استحواذ وتفعيل بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة
  • تحسين معدلات تحويل القمع والوقت اللازم
  • تقليل المتأخرات في الموافقة والانضمام
  • رفع إنتاجية المبيعات عبر القنوات
  • فعالية برامج الحوافز ومسابقات المبيعات

المهارات الإلزامية:

  • درجة البكالوريوس في المالية، أو الأعمال، أو التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
  • خبرة سابقة في المصرفية، وحلول الدفع الرقمية وبطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية.
  • خبرة إقليمية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك العمل في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة.
  • مهارات تواصل ممتازة (كتابية، شفهية، وعرض) باللغة الإنجليزية؛ يُفضل الطلاقة في اللغة العربية.

المهارات المفضلة:

  • القدرة على تحليل البيانات، وحل مشكلات الدفع، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
  • فهم جيد لأنظمة الدفع، والمنصات الرقمية، وتدفقات العمل النظامية، وأساسيات الأمان، والتقنيات الصناعية.
  • فهم التنظيمات الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تمكين مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة بطاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com