المنسق الإعلامي الاجتماعي

Pens.com

صاحب عمل نشط

نشرت في 30 اكتوبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

دعم عمليات وسائل التواصل الاجتماعي

  • دعم مدير وسائل التواصل الاجتماعي من خلال تنسيق طلبات منشئي المحتوى، بما في ذلك تقديم الطلبات والتواصل مع البائعين لضمان تنفيذ سلس وفي الوقت المناسب.
  • تحديد ومشاركة الاتجاهات الناشئة في وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك الأصوات الرائجة والمتوافقة مع العلامة التجارية، وصيغ التصميم الإبداعي، وأنماط الكتابة، لإلهام المحتوى والفرص المستقبلية للمشاركة.
  • بناء روابط تتبع UTM للمنشورات الاجتماعية لضمان التقارير الدقيقة عن أداء الحملات.
  • نشر قصص Instagram حسب الحاجة.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات من المؤثرين المتوافقين مع العلامة التجارية ومعلومات الاتصال الخاصة بهم للتعاونات المستقبلية المحتملة.
  • تطوير وتحديث قائمة جارية من أفكار المحتوى الاجتماعي الدائم التي يمكن تنفيذها في استراتيجية المحتوى الاجتماعي العالمية.

المشاركة المجتمعية

  • تعزيز الاتصالات المعنوية مع جمهورنا في أمريكا الشمالية من خلال كتابة ردود جذابة وصحيحة نحويًا ومتوافقة مع العلامة التجارية ومحكومة بالشخصية على التفاعلات الواردة على ملفاتنا الاجتماعية.
  • التعاون عبر الفرق مع فرق مثل خدمة العملاء، والتسويق للعلامة التجارية، وVOC لضمان مشاركة مجتمعية متسقة وفعالة.
  • التفاعل بشكل استباقي مع جمهورنا المستهدف من خلال مراقبة أقسام التعليقات، والذكريات، والهاشتاجات ذات الصلة لفرص التفاعل الأصيلة.
  • تحديد وتنسيق لحظات مفاجئة ومدهشة من خلال تقديم منتجات تحمل العلامة التجارية للمبدعين أو العملاء.

إدارة UGC

  • إدارة عملية حقوق UGC، بما في ذلك الحصول على المحتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتأمين الموافقات على الاستخدام، وتنظيم الأصول المعتمدة داخل مكتبة المحتوى.
  • قيادة سلسلة قصص Instagram UGC كل شهرين من خلال تنسيق أضواء UGC النموذجية في Canva.
  • تحديد فرص جديدة لدمج UGC في استراتيجيتنا الاجتماعية العضوية لتعزيز الأصالة وارتباط المجتمع.
  • دعم الفرق عبر القنوات بما في ذلك البريد الإلكتروني، والموقع، ووسائل الإعلام المدفوعة، وطلب البريد في العثور على أصول UGC المعتمدة للاستخدام عبر نقاط تفاعل العلامة التجارية.

القياس والتحسين

  • مراقبة وتقرير المحادثات الرائجة والمواضيع الرئيسية داخل صناعة المنتجات الترويجية باستخدام أدوات الاستماع الخاصة بنا على مستوى المؤسسات.
  • تتبع وتحليل وتقرير المقاييس المتعلقة بالمشاركة، والمشاعر، ونمو الجمهور، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ تُبلغ الاستراتيجية العامة لوسائل التواصل الاجتماعي.
  • تحليل استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي للمنافسين وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ بناءً على نجاحاتهم.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة
  • 1-3 سنوات من الخبرة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مشابه (مفضل).
  • مهارات التواصل باللغة الإنجليزية قوية تعادل مستوى C2، تُظهر طلاقة قريبة من اللغة الأم في الكتابة والتحدث.
  • مهارات الكتابة الإبداعية مع القدرة على صياغة اتصالات اجتماعية تتضمن نبرة وصوت Pens.com وشخصيتها
  • فهم عميق لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، والاتجاهات، وأفضل الممارسات لبناء مجتمعات العلامة التجارية والمشاركة.
  • القدرة على ترجمة المحتوى والدروس المجتمعية إلى رؤى قابلة للتنفيذ قائمة على البيانات تُبلغ استراتيجية المحتوى وتحسن المبادرات الاجتماعية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة
  • منظمة للغاية وتركز على التفاصيل، مع القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة، وتحديد الأولويات بفعالية، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.

المهارات المفضلة

  • إجادة استخدام Canva لإنشاء وتنسيق المحتوى المرئي.
  • الإلمام بصناعة المنتجات الترويجية، بما في ذلك ما drives ارتباط العملاء وسلوك الشراء.
  • خبرة في نشر وسائل التواصل الاجتماعي على مستوى المؤسسات، والتحليلات، وأدوات الاستماع (مثل، Sprout Social، Brand watch، Hootsuite، أو مشابه).
  • خبرة في تنسيق الحملات مع المؤثرين أو المبدعين أو المحتوى الذي ينشئه المستخدم، بما في ذلك إدارة حقوق المحتوى وتنظيم الأصول.
  • الإلمام بتخطيط المحتوى، وتقويم الحملات، وعمليات التعاون عبر الفرق.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • المنسق الإعلامي الاجتماعي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Pens.com

At Pens.com, we are guided by a set of core values that define our culture and approach to hiring:

Customers-First:

We are committed to delivering exceptional customer experiences, both internally and externally. By understanding and fulfilling customer needs, we create impactful solutions that leave a lasting impression.

Continuous Improvement:

We believe in the power of growth and evolution. Through open communication and a culture of innovation, we continuously strive to enhance our business and adapt to changing landscapes.

Goal-Oriented:

We set clear objectives, remain disciplined in execution, and hold ourselves accountable for achieving measurable goals. Our focus is on driving results and making meaningful progress.

Integrity:

We prioritize ethics in everything we do, ensuring that our actions are grounded in integrity and responsibility towards our planet, products, and people.

People-Centric:

We value and respect every member of our team, fostering an environment where diversity is celebrated, contributions are recognized, and growth is encouraged.

About Pens.com
Pens.com's personalized promotional products are created for and inspired by small businesses. With 56 years of experience and serving 22 countries worldwide, Pens.com offers MORE value, savings and time to customers through expert guidance on a broad range of personalized promotional products, including writing instruments, stationery, drinkware, bags, gifts, and trade show accessories. Pens.com operates via a network of more than 10 facilities across North America, Europe, Africa, and Asia.

To learn more, visit: www.PENS.com

Pens.com is a National Pen and Cimpress brand (Nasdaq: CMPR). br> br> Pens./strong>com is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.br> br>#LI-NN1 #LI-Onsite

قراءة المزيد

https://eihb.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2929