مدير تسليم البرمجيات

Aqovia

لماذا أكوفيا؟ عند تقاطع الابتكار والأثر، نقدم أكوفيا. أكوفيا هي شركة تكنولوجيا مقرها المملكة المتحدة مكرسة لإنشاء قيمة ملموسة من خلال قوة الذكاء الاصطناعي، والحلول والخدمات البرمجية المخصصة المدفوعة بالبيانات. نهجنا الفريد يتجاوز تقديم الخدمات والحلول التقليدية، نحن نستثمر استراتيجياً ونرعى محفظة متنوعة من الشركات الواعدة التي تعمل في القطاعات الحيوية بما في ذلك؛ الخدمات المالية، الصحة، إدارة البنية التحتية، الاستدامة، التعليم، وذكاء الأعمال. هذا الالتزام بتعزيز الابتكار عبر طيف واسع يسمح لأكوفيا بالبقاء في طليعة الأمور، وتقديم حلول تحويلية وخلق تأثير كبير. لعملائنا وشركائنا الاستراتيجيين، تقدم أكوفيا فرصة فريدة لتكون جزءاً من مجموعة ديناميكية ومتقدمة تفكر في تشكيل المستقبل. نظرة عامة على الدور هل أنت محترف ذو خبرة وشغف بالاستشارات وسجل حافل من قيادة المشاريع الناجحة؟ تبحث أكوفيا عن فرد موهوب للانضمام إلى فريقنا كمدير لتسليم البرمجيات. هذه الوظيفة الهجينة، التي مقرها دبي، مثالية للمحترفين المتمكنين في إدارة دورات حياة تطوير البرمجيات، وتعزيز علاقات العملاء، ودفع نمو الشركة من خلال المبيعات الاستشارية. دورك: جسر بين الخبرة التقنية وتفاعل العملاء في هذا الدور ستقوم بتوجيه الفرق التقنية: توجيه فريق تطوير البرمجيات الكفء، وضمان التوافق مع توقعات العملاء من حيث الجودة، التكلفة، والجدول الزمني. قيادتهم من خلال برامج تطوير البرمجيات المعتمدة على الأجايل. إتقان علاقات العملاء: تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، موازنة احتياجات العملاء مع الموارد الداخلية. استخدام خبرتك في الأجايل لإدارة هذه العلاقات بفعالية. النمو الاستراتيجي وإدارة المخاطر: توسيع وجود أكوفيا من خلال المبيعات الاستراتيجية وتفاعل العملاء. ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد وإدارة المخاطر، بما يتماشى مع أهداف الإيرادات والحسابات. المسؤوليات الرئيسية إدارة تسليم البرمجيات: الإشراف على تسليمات متعددة للحسابات/المشاريع، مع التركيز على الكفاءة والقابلية للتوسع. ضمان توافق إدارة تسليم البرمجيات مع مبادئ إدارة المنتجات، مما يعني دمج جميع جوانب تطوير المنتجات من المفهوم الأولي إلى النشر النهائي، وضمان توافق جهود التطوير مع الأهداف التجارية، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان جودة المنتج ووظيفته. تبني ممارسات الأجايل: الحفاظ على وتحسين ممارسات الأجايل عبر جميع المشاريع والفرق. تعزيز بيئة يتم فيها احتضان التغيير، وتكون المتطلبات والهندسة ناشئة، مع التركيز على التكرار بدلاً من الزيادة. تدريب العملاء في تطوير المنتجات الأجايلية: تقديم تدريب عملي للعملاء، وخاصة مديري المنتجات، في تطوير المنتجات الأجايلية. تمكينهم من تحديد أولويات الميزات، وإدارة قوائم الانتظار، ودفع التكرارات بفعالية، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والاستجابة. الدفاع عن ممارسات الهندسة الأجايلية: الترويج ودمج ممارسات الهندسة الأجايلية مثل البرمجة المتطرفة (XP). تنفيذ تقنيات مثل البرمجة الزوجية، وتطوير مدفوع بالاختبار، والتكامل المستمر لتعزيز جودة البرمجيات وإنتاجية الفريق. تقارير شاملة: تنفيذ اتصالات شفافة وفعالة؛ تقارير مفصلة للعملاء والداخلية متوافقة مع مقاييس DORA، وتوفير رؤى حول حالة المشروع، المخاطر، مجالات التحسين، والفرص. تنمية وإدارة الفرق التقنية: تنمية وإدارة أداء الفرق التقنية المكونة من مطوري البرمجيات الشاملين، مهندسي DevOps، المحللين الفنيين، ومهندسي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم. إدارة تجربة العملاء: الإشراف على تجربة العملاء، وضمان رضا واهتمام عالٍ. إشراف على الربحية: إدارة ربحية الحسابات تحت وصايتك، وضمان النجاح المالي والنمو. يجب أن يمتلك المرشح خبرة الأجايل: معرفة وخبرة واسعة ومثبتة في إدارة دورات حياة تطوير البرمجيات ضمن إطار الأجايل. خبرة القيادة: سجل حافل في قيادة فرق تطوير البرمجيات، إدارة الخط، وإدارة تسليم المشاريع. إتقان الأدوات: خبرة في أدوات مثل JIRA، Octopus Deploy، TeamCity، وAzure، ومهارات قوية في إدارة السياسات، لا سيما في DevSecOps. مهارات تواصل استثنائية: القدرة على تبسيط القضايا التقنية المعقدة إلى مصطلحات بسيطة. إدارة الموارد: خبرة في تخصيص الموارد والامتثال للسياسات التنظيمية. لماذا تنضم إلى أكوفيا؟ عمل مؤثر كن جزءًا من منظمة عالية النمو تشكل مستقبل التكنولوجيا المالية. نمو مهني نحن نستثمر في المواهب ونوفر فرصًا للتقدم المهني. ثقافة تعاونية نحن نقدر العمل الجماعي، والشفافية، والتعلم المستمر. حزمة شاملة راتب تنافسي، رعاية صحية، والكثير غير ذلك. التنوع والشمول أكوفيا ملتزمة ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة تعكس مجتمعات دول مجلس التعاون الخليجي التي نخدمها. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونؤمن بتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الجميع وتمكينهم.