تطوير البرمجيات قائد تقني أول Deloitte

ملخص الموقف
الموقع
القاهرة، مركز التسليم، مصر
رائد تقني أول في تطوير البرمجيات، القاهرة، مصر
اتصل بمسيرتك المهنية في ديلويت
تأسست ديلويت عالميًا في عام 1845، وهي أكبر وأهم شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والتأكيد، الضرائب والقانون والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر صناعات متعددة. موجودة في أكثر من 150 دولة، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
مركز الابتكار في ديلويت (DIH) هو مبادرة استراتيجية أنشأتها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا في أن نكون الشريك المفضل للتحول التجاري لعملائنا ولتوسيع نطاق عملياتنا عبر منطقة EMEA. مع الوصول إلى قوة عاملة متنوعة، عالية المهارات، ومتحمسة، ومرتبط بها، يقدم DIH حلولًا تقنية معقدة لمشكلات الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء، عبر محفظات تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسات، التكنولوجيا والأداء والأمن السيبراني. يسعى DIH ليكون الوجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة.
نستثمر في الأشخاص المتميزين ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. يجمع عملنا النصيحة مع العمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، فإننا كذلك. لقد نمت منظمتنا في الحجم والتنوع، مقدمة خدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذه الدوافع تغذي الالتزام والإنسانية التي تتعمق في كل عمل من أعمالنا.
اتصل بفرصتك
• قيادة الفريق: قدم التوجيه، والإرشاد، والقيادة لفريق من مطوري البرمجيات الشاملة، بالإشراف على عملهم، وتحديد الأهداف، وضمان التعاون الفعال.
• تخطيط المشروع: التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد متطلبات المشروع، والنطاق، والجداول الزمنية، وإنشاء خطط تطوير مفصلة للفريق.
• العمارة والتصميم: قيادة المناقشات حول التصميم والعمارة للمشاريع المعقدة، واتخاذ القرارات بشأن مجموعة التكنولوجيا، وتفاعلات المكونات، وقابلية توسيع النظام.
• مراجعة الشيفرة وضمان الجودة: مراجعة تقديمات الشيفرة من أعضاء الفريق، وضمان الالتزام بمعايير الشيفرة، وأفضل الممارسات، وشيفرة فعالة تتماشى مع أهداف المشروع.
• حل المشكلات التقنية: تقديم الخبرة التقنية والإرشاد للفريق عندما يواجهون مشكلات تقنية صعبة أو يحتاجون إلى مساعدة في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.
• التعاون بين الوظائف: العمل عن كثب مع أقسام أخرى، مثل إدارة المنتجات والتصميم، لمواءمة جهود التطوير مع الأهداف التجارية وتجربة المستخدم.
• تخصيص الموارد: تخصيص مهام ومسؤوليات التطوير بين أعضاء الفريق، مع موازنة أحمال العمل وضمان تعيين المهام للأفراد ذوي الخبرة المناسبة.
• مراقبة الأداء: مراقبة أداء التطبيق وتحديد الاختناقات أو المشكلات المحتملة بشكل استباقي، والعمل مع الفريق لتحسين الشيفرة وأداء النظام.
• التواصل مع العملاء: التفاعل مع العملاء أو أصحاب المصلحة في المشروع لتقديم تحديثات حول التقدم، وجمع التعليقات، وإدارة التوقعات طوال دورة حياة المشروع.
• تحسين العمليات: تقييم وتحسين عمليات التطوير بشكل مستمر، وإدخال أدوات جديدة، أو منهجيات، أو أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة، وجودة الشيفرة، وإنتاجية الفريق.
اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية
• 10+ سنوات من الخبرة.
• الخبرة التقنية: فهم عميق لتكنولوجيات الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript، React، Angular) والأدوات المستخدمة عادة في تطوير الويب. أطر العمل الخلفية (Java، Python، C#، Node.js، Django، Ruby on Rails)، وقواعد البيانات (SQL، NoSQL).
• إدارة المشاريع: القدرة المثبتة على إدارة المشاريع المعقدة، من جمع المتطلبات والتخطيط إلى التنفيذ والتسليم، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
• مهارات القيادة: سمات قيادية قوية، بما في ذلك القدرة على إرشاد وتوجيه فريق من المطورين، وتحديد توقعات واضحة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
• مراجعة الشيفرة وضمان الجودة: خبرة واسعة في مراجعة الشيفرة من حيث الجودة، والأمان، والالتزام بمعايير الشيفرة، مع تقديم تعليقات بناءة لأعضاء الفريق.
• تصميم العمارة: الكفاءة في تصميم هياكل تطبيقات قابلة للتوسع، ومودولية، وقابلة للصيانة تلبي المتطلبات التقنية والتجارية.
• حل المشكلات: القدرة على حل التحديات التقنية، وتصحيح المشاكل المعقدة، وتقديم حلول مبتكرة للتغلب على العقبات في التطوير.
• التواصل: مهارات اتصال ممتازة لتسهيل التفاعل الفعال مع أعضاء الفريق، وأصحاب المصلحة، والعملاء، والفرق متعددة الوظائف.
• إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر المحتملة للمشروع، ووضع استراتيجيات التخفيف، واتخاذ قرارات مستنيرة لتقليل الانقطاعات والتأخيرات.
• إدارة علاقات العملاء: خبرة في التفاعل مع العملاء أو أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم، وإدارة التوقعات، وضمان نجاح المشروع.
• تحسين العمليات: الالتزام بتحسين عمليات التطوير بشكل مستمر، وإدخال أدوات جديدة، ومنهجيات، وأفضل ممارسات لتعزيز كفاءة الفريق ونتائج المشروع.
اتصل بخط الخدمة الخاص بك - التكنولوجيا والتحول
تفكير متميز، وخبرة عميقة، وعمل تعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت تريد المساعدة في حل بعض من أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنحدث تأثيرًا يهم.
الاستقلال الشخصي
التنظيمات والرقابة هي ممارسة قياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. توفر هذه الضوابط حماية قانونية مهمة لك وللشركة. نحن خاضعون لعدة لوائح تدقيق، واحدة منها تتطلب من بعض الزملاء الالتزام بقيود الاستقلال الشخصي المحددة. يمكن أن يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولأفراد عائلتك المباشرين بامتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. سيوفر فريق التوظيف تفاصيل إضافية أثناء تقدمك في عملية التوظيف.
اتصل بصناعتك
ما جذبني إلى ديلويت كانت الفرص اللامتناهية والخبرة الجماعية لأفراد آخرين ذوي التفكير المماثل. تشمل عملاء ديلويت العديد من أكبر المنظمات في العالم؛ كنت أريد أن أكون جزءًا من فريق يحدث فرقًا يمكنني أن أكون فخورًا به.
- دان، التكنولوجيا والتحول