الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الموقف
< /b>الموقع
القاهرة، مصر مركز التسليم
قائد تقني أول لتطوير البرمجيات، القاهرة، مصر
اتصل بمسيرتك المهنية في ديلويت
تأسست ديلويت عالميًا في 1845، وهي أكبر وأهم شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والتأكيد، والضرائب والقانون، والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر العديد من الصناعات. موجودة في أكثر من 150 دولة، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل مشكلاتهم الأكثر تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
مركز الابتكار في ديلويت (DIH) هو مبادرة استراتيجية أنشأتها ديلويت في شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا في أن نصبح شريك التحول التجاري الرائد من اختيار عملائنا ولتوسيع نطاق خدماتنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عاملة متنوعة ذات مهارات عالية، مدفوعة، ومشاركة بشكل كبير، يقدم DIH حلولًا تقنية معقدة لمشكلات الأعمال الأكثر تعقيدًا لدى العملاء، عبر محافظ تشمل الاستراتيجية والمعاملات، العملاء، الهندسة، الذكاء الاصطناعي والبيانات، المؤسسات، التكنولوجيا والأداء، والأمن السيبراني. يهدف DIH إلى أن يصبح الوجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة.
نستثمر في أشخاص بارزين بمواهب وخلفيات متنوعة ونعزز قدرتهم على تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. يجمع عملنا بين النصيحة والعمل والنزاهة. نعتقد أنه عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، فإننا كذلك. لقد نمت منظمتنا في الحجم والتنوع، مقدمة خدماتها عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. يشعل هذا الدافع الالتزام والإنسانية التي تتعمق في كل عمل نقوم به.
اتصل بفرصتك
• قيادة الفريق: تقديم الإرشاد، والتوجيه، والقيادة لفريق من مطوري البرمجيات الشاملة، ومراقبة عملهم، وتحديد الأهداف، وضمان التعاون الفعال.
• تخطيط المشروع: التعاون مع أصحاب المصلحة لتعريف متطلبات المشروع، والنطاق، والجداول الزمنية، وإنشاء خطط تطوير مفصلة للفريق.
• التصميم والهندسة: قيادة مناقشات التصميم والهندسة للمشاريع المعقدة، واتخاذ قرارات بشأن مجموعة التكنولوجيا، وتفاعلات المكونات، وقابلية تطوير النظام.
• مراجعة الكود وضمان الجودة: مراجعة تقديمات الكود من أعضاء الفريق، وضمان الالتزام بمعايير الترميز، وأفضل الممارسات، وكود فعال يتماشى مع أهداف المشروع.
• حل المشكلات التقنية: تقديم الخبرة التقنية والإرشاد للفريق عندما يواجهون مشكلات تقنية صعبة أو يحتاجون إلى مساعدة في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.
• التعاون عبر الوظائف: العمل بشكل وثيق مع أقسام أخرى، مثل إدارة المنتجات والتصميم، لتنسيق جهود التطوير مع أهداف العمل وتجربة المستخدم.
• تخصيص الموارد: تخصيص مهام ومسؤوليات التطوير بين أعضاء الفريق، موازنة الأعباء وضمان تعيين المهام للأفراد ذوي الخبرة المناسبة.
• مراقبة الأداء: مراقبة أداء التطبيق وتحديد الاختناقات أو المشكلات المحتملة بشكل استباقي، والعمل مع الفريق لتحسين الكود وأداء النظام.
• التواصل مع العملاء: التفاعل مع العملاء أو أصحاب المصلحة في المشروع لتقديم تحديثات حول التقدم، وجمع الملاحظات، وإدارة التوقعات طوال دورة حياة المشروع.
• تحسين العمليات: تقييم وتحسين عمليات التطوير بشكل مستمر، وإدخال أدوات جديدة، أو منهجيات، أو أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة، وجودة الكود، وإنتاجية الفريق.
اتصل بمهاراتك وتجربتك المهنية
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة.
• الخبرة التقنية: فهم عميق لتقنيات الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript، React، Angular) والأدوات المستخدمة عادة في تطوير الويب. أطر العمل الخلفية (Java، Python، C#، Node.js، Django، Ruby on Rails)، وقواعد البيانات (SQL، NoSQL).
• إدارة المشروع: القدرة المثبتة على إدارة المشاريع المعقدة، من جمع المتطلبات والتخطيط إلى التنفيذ والتسليم، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.
• مهارات القيادة: صفات قيادية قوية، بما في ذلك القدرة على توجيه وإرشاد فريق من المطورين، وتحديد توقعات واضحة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
• مراجعة الكود وضمان الجودة: خبرة واسعة في مراجعة الكود من أجل الجودة، والأمان، والامتثال لمعايير الترميز، مع تقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق.
• تصميم الهندسة: الكفاءة في تصميم هياكل تطبيقات قابلة للتطوير، ونموذجية، وصيانة تلبي المتطلبات التقنية والتجارية.
• حل المشكلات: القدرة على حل التحديات التقنية، وتصحيح المشكلات المعقدة، وتقديم حلول مبتكرة لتجاوز العقبات في التطوير.
• التواصل: مهارات تواصل ممتازة لتسهيل التفاعل الفعال مع أعضاء الفريق، وأصحاب المصلحة، والعملاء، والفرق متعددة الوظائف.
• إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر المحتملة للمشاريع، ووضع استراتيجيات التخفيف، واتخاذ قرارات مستنيرة لتقليل الاضطرابات والتأخير.
• إدارة علاقات العملاء: خبرة في التفاعل مع العملاء أو أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم، وإدارة التوقعات، وضمان نجاح المشروع.
• تحسين العمليات: الالتزام بتحسين عمليات التطوير بشكل مستمر، ودمج أدوات جديدة، ومنهجيات، وأفضل الممارسات لتعزيز كفاءة الفريق ونتائج المشروع.
اتصل بخط خدمتك - التكنولوجيا والتحول
تفكير مميز، وخبرة عميقة، وعمل تعاوني. هذا ما يربطنا. هذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض من أكبر التحديات، انضم إلينا. معًا، سنحدث تأثيرًا مهمًا.
الاستقلال الشخصي
اللوائح والرقابة هي ممارسة قياسية في صناعتنا وديلويت ليست استثناء. توفر هذه الرقابة حماية قانونية مهمة لكل منكم والشركة. نحن خاضعون للعديد من لوائح التدقيق، أحدها يتطلب أن يلتزم بعض الزملاء بقيود شخصية معينة على الاستقلالية. قد يعني ذلك أنه لا يُسمح لك ولأفراد عائلتك المباشرة بالاحتفاظ بمصالح مالية معينة (أسهم، صناديق، سندات، إلخ) مع عملاء التدقيق في الشركة. ستقدم لك فريق التوظيف مزيدًا من التفاصيل أثناء تقدمك في عملية التوظيف.
اتصل بصناعتك
ما جذبني إلى ديلويت كانت الفرص اللامحدودة والخبرة الجماعية لأشخاص آخرين ذوي فكر مشابه. تشمل عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات العالمية؛ أردت أن أكون جزءًا من فريق يحدث فرقًا يمكنني أن أكون فخورًا به.
- دان، التكنولوجيا والتحول

تطوير البرمجيات قائد تقني أول Deloitte

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف تطوير البرمجيات قائد تقني أول الوظائف التي تم البحث عنها