مطور رئيسي للبرمجيات

Tadawul Group

المهام والمسؤوليات الرئيسية

<

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لوظيفة التشريعات بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية والامتثال القانوني.

إدارة وإرشاد فريق التشريعات لضمان الأداء العالي والنمو المهني.

مراقبة المشهد التنظيمي والأطر القانونية الناشئة التي تؤثر على المنظمة وتقديم المشورة للقيادة وفقًا لذلك.

قيادة صياغة ومراجعة وتحديث الوثائق التشريعية والتنظيمية الداخلية.

ضمان أن سياسات وإجراءات وعمليات المنظمة متوافقة مع القوانين واللوائح المعمول بها.

الإشراف على صياغة وفحص القوانين المقترحة، والتعديلات، والتعاميم، والأطر التنظيمية.

ضمان توافق جميع المواد المصاغة مع أفضل الممارسات المحلية والدولية في صنع القوانين.

تحديد المخاطر التشريعية والتنظيمية وتطوير استراتيجيات التخفيف لحماية المنظمة من التعرض القانوني.

تقديم تفسير قانوني متخصص للقوانين واللوائح والأحكام، بما في ذلك آثارها على العمليات والاستراتيجية.

الإشراف على توزيع عبء العمل وضمان التسليم في الوقت المناسب للمخرجات التشريعية.

المساءلة الرئيسية

<

توجيه والتحكم في المشاريع departmental لضمان إكمال دورة المشروع والالتزام بمبادئ الشركة ومعايير الجودة.

ضمان الاستخدام الفعال للميزانية المخصصة للقسم، والإبلاغ بدقة عن التقدم والتحديات، وإدارة جميع موظفي القسم لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب وتحملهم لمسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.

تحديد أهداف الأداء، وتوفير الدعم اللازم، وتقييم الفريق(teams)، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.

توفير تواصل واضح من الأعلى إلى الأسفل للموظفين وملاحظات من الأسفل إلى الأعلى لفريق الإدارة التنفيذية.

توجيه والتحكم في موظفي القسم لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب وتحملهم لمسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.

الامتثال لسياسة التواصل ومشاركة/التعامل مع المعلومات لضمان سرية المعلومات والامتثال لجميع إجراءات المخاطر وأمن المعلومات ذات الصلة لضمان العمل ضمن مستويات المخاطر المقبولة.

توجيه تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات القسم التي تغطي جميع مجالات أنشطة القسم لضمان الوفاء بجميع متطلبات العمل.

ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لتحقيق التميز التشغيلي للشركة.

مواصفات الوظيفة

<

التعليم والشهادات

<

درجة البكالوريوس في القانون أو ما شابه مطلوبة، ويفضل درجة الماجستير.

<

يفضل الحصول على شهادات مهنية.

المعرفة والخبرة

<

8 + سنوات من الخبرة في دور قانوني قيادي يركز على التشريعات أو الشؤون التنظيمية. يفضل وجود خبرة في سوق مالية، أو هيئة تنظيمية، أو كيان حكومي.

المهارات المطلوبة

<

مهارات القيادة

إدارة الفريق

التفكير الاستراتيجي

مهارات تحليلية

الانتباه للتفاصيل