رئيس الفريق الفني للبرمجيات
Softec Technologies
عدة شواغر
نشرت في 27 اغسطس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
3 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- أداء مهام البرمجة وفقًا لخطة المشروع
- تنفيذ المهام وفقًا للمواصفات الوظيفية
- كتابة كود مصمم بشكل جيد، وقابل للاختبار، وفعال
- المشاركة في تقدير الميزات والمكونات الجديدة
- تسليم المهام المعينة في الوقت المحدد
- أداء اختبار الوحدة للمهام المقدمة
- خدمة كمرشد للمهندسين البرمجيين الأقل خبرة
- المشاركة في التحليل والتصميم لمتطلبات الوظيفة الجديدة
- تنفيذ مهام تطوير معقدة ومحفوفة بالمخاطر
- إجراء نماذج أولية وPOCs للتقنيات الجديدة
- إجراء مقابلات وامتحانات للمطورين المبتدئين والمتوسطين
- إجراء مراجعة للكود ومهام إعادة هيكلة الكود
- إدارة التكوين
- التخطيط لنشر
- دمج مخرجات الفريق في حل المشروع والحزم
- المسؤولية النهائية عن جودة كود المشروع
- اختبار الدخان النهائي للإصدارات الموزعة
- جمع وإعداد ملاحظات الإصدار
- إجراء مقابلات وامتحانات للمطورين الكبار والمحترفين
- مراجعة التصميم
- المساعدة في تطوير المسيرة الفنية لأعضاء الفريق
- امتلاك تقديرات جهود المشاريع التطويرية
- المرونة للسفر
- تفكيك ميزات المتأخرات إلى مهام أصغر للفريق
- تعيين المهام لأعضاء الفريق بالتنسيق مع مدير المشروع
- العمل عن كثب مع فريق ضمان الجودة والتأكد من فعاليتهم واستخدامهم
- إعداد بيئة التطوير / الاختبار للفريق
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات التقنية العامة
- مفاهيم ومبادئ OOP
- مفاهيم ومبادئ تطوير سطح المكتب
- مفاهيم ومبادئ تطوير الويب
- معرفة SQL وقواعد البيانات جيدة جدًا
- أساليب التطوير المرنة
- معايير الويب (HTML/ XML / XSD)
- تطوير JavaScript
- كتابة استعلامات معقدة وقراءة ERDs
- مهارات تصميم قواعد البيانات / التطبيع
- تقنيات اختبار الوحدة
- مهارات تصحيح الأخطاء عالية
- التعدد في الخيوط والتوازي
- معرفة متقدمة في تطوير الويب
- نسبة أخطاء منخفضة
- مفاهيم نمذجة UML
- فهم عميق لنماذج التصميم
- مبادئ / تقنيات التطوير المدفوع بالاختبار
- مبادئ ونماذج SOA
- تحليل حالات الاستخدام / المواصفات الفنية
- مهارات تحسين الأداء
- خوادم التخزين المؤقت الموزعة
- معرفة متقدمة في التطوير الموزع
- مفاهيم تصميم وهندسة ممتازة
- مهارات مراجعة التصميم
- مهارات مراجعة الأمان
- أفضل ممارسات التطوير
- مهارات مراجعة الكود
- مهارات ممتازة في دمج الكود وحل تعارضات الكود
- مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها
- التعدد في الخيوط المتقدمة
- أدوات التحكم في المصدر الأخرى مثل SVN ، GIT إلخ..
- مراجعات كود الأمان
- MS Project / WBS / بناء الخطة الفنية
- مبادئ وهياكل هندسة الحلول
- MS VISIO
- توجيه Agile / Scrum
- تقنيات تقدير مختلفة
- مهارات ممتازة في تحسين الأداء والتحليل
- معرفة عميقة بأفضل الممارسات في أي تقنيات مستخدمة
- معرفة جيدة بمفاهيم التصميم المتجاوب
- تخطيط الفروع
مهارات تطوير .Net
- Microsoft .NET Framework (4.0 وما فوق)
- لغة البرمجة C#
- ORM و LINQ و EF و T-SQL
- Visual Studio (IDE)
- TFS
- MS Enterprise Library
- Open XML و / أو خدمات التقارير
- اختبار وحدة MS على VS
- الإجراءات المخزنة / المحفزات / الوظائف / العروض
- واجهات برمجة التطبيقات الويب و WCF
- خدمات ويندوز
- JSON ، خدمات الويب باستخدام JSON
- معالجات HTTP / وحدات HTTP
- إرشادات وتقنيات أمان .NET
- حلول SOA باستخدام تقنيات MS
- HTML5 و CSS3 و JQuery و AJAX
- ASP.Net MVC4 و MVC5
- تطوير Azure و / أو Windows 8/10
- إدارة حالة جلسة Sql
- التكامل المستمر وبناء يومي
- فوائد تقنيات MS مقابل مكان الاستخدام
- Node js و Angular وإطارات عمل JS المتقدمة
- إطار حقن التبعية مثل Unity
- لغة البرمجة XAML
- نمط تصميم MVVM
- إطار عمل PRISM
- برمجة ASYNC
- إطار .Net
- برمجة كائنية التوجه
- نماذج التصميم: إلزامية
- مفاهيم البرمجة المتوازية: إلزامية
- مكتبة المهام المتوازية: إلزامية
- التصميم المنطقي والفعلي لقواعد البيانات
- تحسين قواعد البيانات: إلزامية
- إدارة الذاكرة
- MVC و MVP و MVVM
- JQuery
- Angular 2 هو ميزة إضافية
المهارات الناعمة
- أخلاقيات العمل الجيدة
- جيد في اللغة الإنجليزية
- مهارات الاتصال الجيدة
- مهارات تحليلية جيدة
- لاعب فريق بروح فريق ممتازة
- مهارات تقدير جيدة
- إيجابي ودافع ذاتي
- مهارات حل المشكلات الجيدة
- ملكية عالية
- مهارات إدارة الوقت الجيدة
- مهارات تقدير ممتازة
- مهارات البحث الفني الجيدة
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- رئيس الفريق الفني للبرمجيات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com