أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 11 سنوات
التعليم
بكالوريوس اداب(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات والمهام الرئيسية
المنطقة 1: دعم الصفقة
يعتبر مستشارو الحلول الرقمية الكبار عنصراً أساسياً في تشكيل وتقديم عروض مبيعات غير مسبوقة على حلول البرامج من SAP والشركاء، مصممة خصيصاً لجمهور متميز، بما في ذلك كبار التنفيذيين في الشركات. سيكون نهجهم الم refined ظاهرًا في التخصيص الدقيق والفعال للمواد، مما يضمن أن كل عرض يتجاوب مع جمهوره. من خلال تعاونهم مع فرق الضريبة المضافة، سيتعمقون في فهم وجهات نظر عملائنا، حيث يربطون بمهارة تحدياتهم مع حلولنا المتطورة لتكوين رواية جذابة. ستكون أحد أسس مسؤولياتهم هي تنسيق والصيانة لمكتبة أصول متطورة، مما يحسن من الحجم والكفاءة في طرق المعاملات بدون لمس / لمس منخفض. كأخصائي ذو خبرة، لن يقتصر دورهم على إعداد العروض؛ بل سيقودون جلسات اكتشاف متعمقة مع العملاء المحتملين، مما يضع الأساس لعلاقات قوية ودائمة. ستعزز معرفتهم الواسعة بحلول SAP والفروق الصناعية مصداقيتهم، المثرى بقصص نجاح العملاء الجذابة. علاوة على ذلك، سيظهرون قدرة خبراء في وضع خرائط الطريق للعملاء، مما يقودهم من بيئات تكنولوجيا المعلومات الحالية إلى مجالات السحابة المبتكرة. ستمتد مساهمتهم إلى تعزيز إنجازات RFx، مما يضمن أن اقتراحاتنا تعكس الخبرة. مع تبنيهم للعصر الرقمي، سيستخدمون أدوات مثل SAP Virtual Studio والتكنولوجيا OBS، مما يضمن أن عروضهم عن بعد تكون مؤثرة كما لو كانت شخصية. ستمتد مشاركتهم بعد البيع، حيث يشرفون على الانتقالات السلسة، وسيكونون المايسترو وراء الروايات القوية للفعاليات والعروض البارزة.
المنطقة 2: توليد الطلب
سيلعب مستشارو الحلول الرقمية الكبار دوراً محورياً في توليد الطلب. خبرتهم ليست فقط في المعرفة ولكن في التطبيق، حيث يقودون الندوات، ويتوافقون مع أولويات التسويق وتوليد الطلب، مما يضمن أننا دائماً خطوة إلى الأمام في تواصلنا. يسمح لهم فهمهم العميق بتقديم المشورة في APM - TPM، مما يضعهم كأوراكل في محفظة حلول SAP/LoB. بخلاف ذلك، يصبح تعاونهم مع فرق توليد الطلب والتسويق استراتيجياً. لا يقومون فقط بإنشاء المحتوى؛ بل يشكلون رواية توليد الطلب لدينا، مما يضمن أن كل حملة، وكل قطعة محتوى تبرز مقترحات البيع الفريدة لدينا وتعالج التحديات الأساسية لسوقنا المستهدف.
المنطقة 3: محتوى رقمي لمواقف مواجهة العملاء
تتيح لهم براعتهم في عروض SAP ليس فقط تنسيق المحتوى بل أيضًا ابتكار محتوى رقمي لمواقف مواجهة العملاء. من خلال توافق المحتوى مع رؤى الحلول المتقدمة والاتجاهات السوقية، سيضمنون أن موادنا الرقمية جذابة وموضوعة استراتيجياً لمعالجة سيناريوهات العملاء المعقدة.
المنطقة 4: تمكين المبيعات:
مع معرفتهم المتقدمة، يعتبر دور مستشار الحلول الرقمية الكبار في تمكين المبيعات محورياً. سيقودون جلسات تدريب، مما ينقل فهماً دقيقاً ورؤى قابلة للتنفيذ. تضمن خبرتهم أن يتمكن فريق المبيعات من تحويل وظائف المنتج إلى فوائد ملموسة للعملاء.
متطلبات الخبرة واللغة:
يتطلب درجة البكاليوس (أو ما يعادلها) ، ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
سيجلب المرشح مزيجًا متميزًا من الكفاءة الرقمية، والفطنة التقنية، وخبرة التفاعل مع العملاء. يعتبر أساس قوي من 6+ سنوات في المبيعات المسبقة (يفضل الرقمية)، واستشارات التكنولوجيا، و / أو دور متوافق مع مواجهة العملاء أمرًا أساسيًا.
تم إثبات الكفاءة في مجال سلسلة التوريد SAP S4HANA (MM-PUR، MM-IM، SD، LO، EWM، TM).
معرفة جيدة بسحابة S/HANA العامة، وخاصة سلسلة التوريد، وأفضل الممارسات وبنود النطاق ستكون مفضلة بشكل كبير.
المعرفة الجيدة بمحفظة SAP SCM الكاملة تعتبر ميزة كبيرة، مثل ولكن لا تقتصر على: TM المتقدمة، EWM المتقدمة، aATP، IBP، PPDS، IPD، و DMC.
القدرة على تقديم موضوع سلسلة التوريد SAP عبر الصناعات المختلفة ومعرفة نقاط التكامل مع بقية وحدات S/4HANA.
القدرة على إدارة مناقشات العملاء مع التنفيذيين و COO ورئيس الشراء ورئيس سلسلة التوريد ومديري اللوجستيات ومديري المستودعات بالإضافة إلى مستخدمي سلسلة التوريد.
تاريخ مثبت في استغلال الأدوات الرقمية والمنهجيات لدفع المبيعات وتفاعل العملاء هو ميزة.
سجل حافل في الصناعات التالية هو ميزة: التصنيع، البناء، التجزئة، الجملة والتجارة.
يجب أن يكون لدى المرشح سجل حافل في التنقل بنجاح عبر عروض الحلول الرقمية المعقدة، والتعامل بمهارة مع التحديات التقنية، وبناء جسور تعاونية بين فرق المبيعات والتقنية والرقمية.
الخبرة في دفع التحول الرقمي في المبيعات المسبقة، والدعوة إلى اعتماد أدوات رقمية مبتكرة، وتوجيه الفرق خلال دورات المبيعات الرقمية المعقدة أمر ضروري.
اللغات: الإنجليزية، العربية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يتطلب درجة البكاليوس (أو ما يعادلها) ، ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
سيجلب المرشح مزيجًا متميزًا من الكفاءة الرقمية، والفطنة التقنية، وخبرة التفاعل مع العملاء. يعتبر أساس قوي من 6+ سنوات في المبيعات المسبقة (يفضل الرقمية)، واستشارات التكنولوجيا، و / أو دور متوافق مع مواجهة العملاء أمرًا أساسيًا.
تم إثبات الكفاءة في مجال سلسلة التوريد SAP S4HANA (MM-PUR، MM-IM، SD، LO، EWM، TM).
معرفة جيدة بسحابة S/HANA العامة، وخاصة سلسلة التوريد، وأفضل الممارسات وبنود النطاق ستكون مفضلة بشكل كبير.
المعرفة الجيدة بمحفظة SAP SCM الكاملة تعتبر ميزة كبيرة، مثل ولكن لا تقتصر على: TM المتقدمة، EWM المتقدمة، aATP، IBP، PPDS، IPD، و DMC.
القدرة على تقديم موضوع سلسلة التوريد SAP عبر الصناعات المختلفة ومعرفة نقاط التكامل مع بقية وحدات S/4HANA.
القدرة على إدارة مناقشات العملاء مع التنفيذيين و COO ورئيس الشراء ورئيس سلسلة التوريد ومديري اللوجستيات ومديري المستودعات بالإضافة إلى مستخدمي سلسلة التوريد.
تاريخ مثبت في استغلال الأدوات الرقمية والمنهجيات لدفع المبيعات وتفاعل العملاء هو ميزة.
سجل حافل في الصناعات التالية هو ميزة: التصنيع، البناء، التجزئة، الجملة والتجارة.
يجب أن يكون لدى المرشح سجل حافل في التنقل بنجاح عبر عروض الحلول الرقمية المعقدة، والتعامل بمهارة مع التحديات التقنية، وبناء جسور تعاونية بين فرق المبيعات والتقنية والرقمية.
الخبرة في دفع التحول الرقمي في المبيعات المسبقة، والدعوة إلى اعتماد أدوات رقمية مبتكرة، وتوجيه الفرق خلال دورات المبيعات الرقمية المعقدة أمر ضروري.
اللغات: الإنجليزية، العربية
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مستشار حلول كبير (SCM)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
SAP
We help the world run better br>At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. SAP Digital is one of the leading and most innovative teams in the company, aimed at delivering exceptional customer experiences in a scalable, speedy, and personalized fashion. The purpose of the organization is to support the Customer Success board area with a broad range of services and methodologies across the customer journey to guarantee the acquisition of net-new customers and the successful adoption and expansion of our products. Most importantly, helping more customers run better ultimately translates into a safer, cleaner, more connected, better enabled, and more equal world. Bring out your best br>SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. br> br> We win with inclusion br>SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.br>
وظائف مماثلة
مسؤول تنفيذي أول للمبيعات
Percipere Consulting Private Limited
- 5 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
معمار الحلول - عن بعد
LinkX LLC
- 7 - 12 سنوات
- تشيناي, بنغالور, دلهي / نيودلهي - الهند
تنفيذي مبيعات الحلول العليا BTP
SAP
- 6 - 8 سنوات
- السعودية - السعودية
مهندس الحلول العليا
AI71
- 6 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
أخصائي رئيسي - إدارة الحسابات (CPX)
Group 42
- 6 - 8 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة