أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 6 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في الإمارات، نؤمن بربط العالم من وإلى مركزنا العالمي في دبي وابتكار الحلول باستمرار لضمان أن عملائنا يسافرون بشكل أفضل. تزدهر تكنولوجيا المعلومات في مجموعة الإمارات على الطبيعة الديناميكية للتكنولوجيا. باعتبارنا روادًا في الابتكار في الطيران، نحن دائمًا في المقدمة، ندفع الحدود. نحن نبحث عن محترفي تكنولوجيا المعلومات الاستثنائيين لتعزيز مكانتنا كقادة في الصناعة. انطلق في رحلة مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءًا حيويًا من فريقنا الرائد في المعلومات والتكنولوجيا.
انضم إلى فريق إدارة المنتجات التقنية لدينا، حيث نبني منتجات وخدمات تقنية فعالة يحبها عملاؤنا. نقدم مزيجًا من المنتجات والخدمات B2B و B2C في مجالات مثل الرقمية، عمليات الطيران والمطارات، خدمات المجموعة، والتجارة. هدفنا هو تطوير منتجاتنا باستمرار، غنية بالميزات التي تركز على تقديم قيمة لعملائنا ومستخدمينا. إذا كنت شغوفًا بإنشاء منتجات تقنية مؤثرة وضمان نجاحها، ندعوك للتقديم والمساهمة في الابتكار والتميز في مجموعة الإمارات.
كمعماري حلول، ستقوم بتصميم وتواصل الجوانب الهيكلية والسلوكية عالية المستوى للنظام لتمكين وتوجيه تصميم وتطوير حلول متكاملة تلبي احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية بما يتماشى مع معايير تكنولوجيا المعلومات المؤسسية ومبادئ الهندسة المعمارية التوجيهية. يتطلب ذلك المشاركة طوال دورة حياة المشاريع من خلال تحمل المسؤولية الكاملة عن هندسة الحل.
في هذا الدور ستقوم بـ:
- تطوير حلول هندسة تكنولوجيا المعلومات المثلى والمناسبة والمتوافقة التي تلبي متطلبات العملاء. ضمان أن تكون الهندسة معززة، مناسبة، وذات جودة عالية، تتوافق مع معايير ومخططات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.
- تطوير معايير وإرشادات هندسة المؤسسات في مجالات المعلومات والتطبيقات والتكنولوجيا. العمل عن كثب مع مدير هندسة المؤسسات ومعماريين أقران آخرين في تطوير التقدم التكنولوجي وتكيف التقنيات والأنماط الجديدة.
- مراقبة الاتجاهات الصناعية باستمرار، تحديد وتقييم التقنيات والأدوات ذات الصلة، وعرض القيمة التجارية من خلال تنفيذ إثبات المفاهيم من خلال إشراك فرق تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.
- وضع السياسات والإرشادات والاستراتيجيات لاختيار مكونات النظام وتصميماتها. تقييم تصاميم الحلول لضمان استخدامها الفعال للأنماط المعمارية والالتزام بالإرشادات. تعزيز إعادة استخدام الحلول والمنصات والخدمات. المساهمة في مستودع الهندسة المعمارية المؤسسية.
- إرشاد وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق التطوير في اعتماد ممارسات وهندسة جيدة، أدوات وتقنيات طوال عملية التطوير. بالإضافة إلى ذلك، تقديم المشورة ودعم أعضاء الفريق في التغلب على التحديات التقنية من خلال تقديم استشارات وخدمات تعليمية خبيرة.
- إجراء مراجعات هندسية للمنتجات من البائعين كجزء من عملية الاختيار وتطبيقات الإنتاج الحيوية الأخرى مع فرق تطوير هندسة البرمجيات. تقديم توصيات هندسية للتحسين على المدى القصير والطويل للتطبيقات.
- تطوير حلول بنية تحتية منطقية بما يتماشى مع معايير التكنولوجيا. العمل عن كثب مع فرق البنية التحتية لضمان أن البنية التحتية المادية المصممة تلبي متطلبات المشروع. العمل معًا، والإشراف، وإدارة التطوير لضمان أن تصميم وتنفيذ فريق التطوير يتماشى مع تعريف الهندسة المعمارية المقترحة. العمل عن كثب مع فريق ضمان الجودة لضمان أن الحل النهائي يلبي المتطلبات غير الوظيفية المتفق عليها.
- التعاون عن كثب مع مدير معماري المؤسسة لضمان توافق المعلومات، التطبيقات، وهندسة التكنولوجيا مع المبادئ، الإطار، والإرشادات المعمارية العامة.
- امتلاك وإدارة وصيانة خريطة الطريق الهندسية وممرات المبادرات، المنتجات، البيئات، و/أو المنصات الصغيرة والمتوسطة. العمل كمالك للمنتج وتحمل المسؤولية عن تحديد وتحديد أولويات ومراقبة تطوير الممكنات التقنية، الديون التقنية، تحسينات الجودة، وأنشطة تحديث التطبيقات.
- قيادة قرارات الهندسة وتحمل المسؤولية عن آثارها المتعلقة بتكاليف الحل، جداول التسليم، تعقيد التطبيق، الديون التقنية، وأداء الحل بشكل عام.
لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- شهادة بكاليوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو تخصص مرتبط بتكنولوجيا المعلومات، مع خبرة 5+ سنوات في تكنولوجيا المعلومات
- خبرة عملية في تصميم وهندسة أنظمة الأعمال التفصيلية والقيادة التقنية عبر مجموعات من المعماريين الفنيين والمطورين الكبار. القدرة على التأثير على خطط التسليم بناءً على القيود المعمارية والمهارية.
- فهم عميق لتقنية واحدة أو أكثر مثل جافا، ERP، السحابة، الأطر مفتوحة المصدر، منصات البرمجة منخفضة الشفرة، البيانات الكبيرة، BI، مستودعات البيانات، الرصد، الأتمتة، الشبكة والبنية التحتية، التقنيات النقالة والواجهة الأمامية، AI/ML، منصات إدارة الحاويات، قواعد البيانات، التكامل، مكان العمل الرقمي، DevOps. IoT، Blockchain، ويب 3.0، مركز الاتصال، الحوسبة المركزية، منصات إدارة الخدمة، الرسائل، الأمن السيبراني، إلخ.
- فهم طرق ومبادئ وأنماط الهندسة المعمارية (OOAD، GoF، SOA، إلخ).
- فهم مستندات الهندسة والتصميم (Archimate، C4، نماذج UML، إلخ)
- فهم منهجيات تطوير البرمجيات المرنة مثل SCRUM و Scaled Agile
- فهم الأطر مفتوحة المصدر (Apache، Spring، إلخ)
- فهم قدرات الهندسة المعمارية المشتركة (القواعد، سير العمل، الأمن، إلخ)
- فهم الصورة الكبيرة، والمتطلبات غير الوظيفية، وغيرها من الممارسات مثل الرصد، الأتمتة، إلخ.
- فهم أنماط الهندسة المعمارية مثل الخدمات الصغيرة، الهندسة المعمارية المعتمدة على الحدث، وتطبيقات السحابة الأصلية.
دور القيادة: لا
الراتب والمزايا
انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب خالي من الضرائب ومزايا سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك الخصومات على الرحلات الجوية وإقامات الفنادق حول العالم. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا السريعة والحيوية في قسم نمط حياة دبي على موقعنا www.emirates.com/careers
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft...
Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.