أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف وإدارة عمليات التدفق اليومية لضمان سلاسة سير العمل وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- مراقبة أداء المسح وتقديم ملاحظات دقيقة للأطراف الأخرى.
- ضمان تنفيذ عمليات الفرز وفقًا لمعايير الشركة، مع تحسين السرعة والدقة وكفاءة التكلفة.
- التنسيق مع (FM) و Last Mile (LM) لضمان الشحن الصحيح وتخصيص المسارات.
- تنفيذ وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة ومراقبة الجودة داخل المنشأة.
- إدارة وتحفيز فريق من المشرفين والكبار وموظفي المستودع لتحقيق الأهداف التشغيلية.
- تتبع مقاييس الأداء التشغيلي واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة للحفاظ على معايير الأداء.
- إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن الأداء التشغيلي واستخدام الموارد البشرية وكفاءة المنشأة.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز تصميم المنشأة وتدفق العمليات وأداء الموظفين.
- امتلاك فهم كامل لدورة العمليات الكاملة لضمان تنسيق سلس عبر جميع مراحل عمليات الفرز.
- تحليل إنتاجية الفريق ومقاييس الأداء لتحسين كفاءة القوى العاملة والإنتاج.
- التخطيط وتخصيص المهام بشكل فعال استنادًا إلى توقعات الحجم وأولويات التشغيل وتوفر القوى البشرية.
- تصميم وتحسين تصميم المنشأة لتحسين كفاءة سير العمل، وتقليل وقت التعامل، وتعزيز السلامة.
- قيادة تخطيط الحجم وتوقعات القوى العاملة لضمان جاهزية التشغيل واستخدام الموارد بشكل فعال من حيث التكلفة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة عمليات المستودعات أو منشأة الفرز.
- معرفة قوية بعمليات التشغيل من البداية إلى النهاية وتحسين سير العمل.
- خبرة في التخطيط وإدارة إنتاجية الفريق، وتوزيع المهام، وتصميم المنشأة.
- قدرة مثبتة على القيادة والتوجيه وتحفيز الفرق عالية الأداء.
- مهارات تحليلية قوية مع خبرة في إعداد التقارير، ومراقبة الأداء، وتوقعات الحجم.
- معرفة بمعايير الصحة والسلامة والجودة في عمليات المستودعات.
- قدرة على التكيف مع المتطلبات التشغيلية المتغيرة وإدارة أولويات متعددة بكفاءة.
القطاع المهني للشركة
- النقل
- الشحن
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مدير منشأة الفرز
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Bosta
https://jobs.lever.co/Bosta/361e6e65-1f3b-4438-a461-f5dc50d34519