مدير قطع غيار

AL SHAL

صاحب عمل نشط

نشرت في 17 سبتمبر

الخبرة

7 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • الإشراف على العمليات اليومية لقسم قطع الغيار، وضمان إدارة فعالة للمخزون وتنفيذ الطلبات في الوقت المحدد.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين مستويات المخزون، وتقليل المخزون الزائد، وتقليل النقص.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين، والتفاوض على شروط مواتية وضمان الشراء في الوقت المناسب لقطع غيار ذات جودة.
  • مراقبة وتحليل اتجاهات المبيعات، ودوران المخزون، وطلب العملاء لتوقع المتطلبات المستقبلية.
  • قيادة وتوجيه وتدريب فريق من محترفي قطع الغيار، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير السلامة، واللوائح الصناعية داخل قسم قطع الغيار.
  • التعاون مع ورش العمل لتنسيق توفر القطع ودعم عمليات ما بعد البيع.
  • تنفيذ والحفاظ على أنظمة فعالة لتتبع استخدام القطع، والعائدات، ومطالبات الضمان.
  • إعداد وإدارة ميزانيات القسم، والتحكم في التكاليف مع تعظيم الربحية.
  • إنشاء تقارير دورية حول حالة المخزون، وأداء الموردين، ومؤشرات أداء القسم للإدارة العليا باستخدام برنامج تخطيط موارد المؤسسات الداخلي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في إدارة قطع الغيار، ويفضل أن يكون ذلك داخل صناعة السيارات.
  • سجل حافل مثبت في مراقبة المخزون، والمشتريات، وإدارة علاقات الموردين.
  • مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير الفرق.
  • قدرات تنظيمية وتحليلية ممتازة لتوقع الطلب وتحسين مستويات المخزون.
  • فهم قوي لعملية فهرسة قطع غيار السيارات، واللوجستيات، وعمليات التخزين.
  • مهارات تواصل وتفاوض فعالة للتعامل مع الموردين والمساهمين الداخليين.
  • إجادة استخدام برامج إدارة المخزون وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
  • القدرة على العمل في الموقع في بيئة تشغيلية سريعة.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
  • قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات وتحقيق أهداف القسم.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير قطع غيار

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com