مراقب مخزون قطع الغيار
GB Corp
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مراقبة وإدارة مستويات مخزون قطع الغيار لضمان توفر المخزون الأمثل وتقليل حالات النقص أو التخزين الزائد.
- استلام، فحص، وتسجيل قطع الغيار الواردة، مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير الجودة.
- التنسيق مع أقسام الشراء، المبيعات، والخدمات لتوقع الطلب وتخطيط تجديد المخزون.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع حركات المخزون، بما في ذلك الاستلام، الإصدار، النقل، والتعديلات في نظام إدارة المخزون.
- تنفيذ وتطبيق إجراءات التحكم في المخزون لمنع فقدان، أو تلف، أو سرقة قطع الغيار.
- إعداد وتقديم تقارير المخزون الدورية، مع تسليط الضوء على الاتجاهات، العناصر بطيئة الحركة، والمخاطر المحتملة.
- التعاون مع موظفي المستودع لتحسين مساحة التخزين وضمان التنظيم الصحيح ووضع العلامات على قطع الغيار.
- دعم فرق ما بعد البيع والخدمات من خلال ضمان توفر قطع الغيار المطلوبة في الوقت المناسب.
- المساعدة في التحسين المستمر لعمليات إدارة المخزون والمشاركة في عمليات التدقيق حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 2-3 سنوات من الخبرة في إدارة مخزون قطع الغيار، ويفضل ضمن قطاع السيارات أو التصنيع.
- فهم قوي لمبادئ التحكم في المخزون وأفضل الممارسات.
- براعة في استخدام برامج إدارة المخزون وتطبيقات MS Office.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة مع اهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الفريق.
- مهارات تواصل بين شخصية قوية.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تحديد وحل التباينات.
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مراقب مخزون قطع الغيار
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com