أخصائي الطب النفسي للأطفال NMC healthcare LLC

يتضمن الدور تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، وإدارة المخاطر السريرية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما أنه يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة

المسؤوليات

• تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية شاملة للمرضى بطريقة فعالة وكفؤة.

• مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة برعاية المرضى المباشرة.

• ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة السريرية وإدارة الجودة.

• الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.

• ضمان الحفاظ على التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.

• الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة.

• أداء الوظائف الإدارية على مستوى القسم كما هو محدد من قبل الإدارة الطبية.

• دعم تحسين الجودة المستمر. تطوير وتعزيز معايير الرعاية المناسبة.

• تطوير وتنفيذ مهام العمل، ومهام الاتصال، وجداول العطلات لموظفي القسم.

• الإشراف ومراقبة تقديم الرعاية الصحية من قبل موظفي القسم. تقديم التوجيه بشأن رعاية المرضى عند الاقتضاء. اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.

• تطوير وتنفيذ مراجعة فعالة من الأقران. تقديم ملاحظات سنوية ومستمرّة عند الاقتضاء.

• العمل بشكل وثيق مع اللجان المعنية الأخرى في تطوير السياسات والإجراءات لتعزيز جودة الرعاية الصحية للمرضى النفسيين.

• ممارسة مهارات التواصل الفعّالة في التعامل مع موظفي القسم، ومع الزملاء ومع الإدارة.

• إثبات مهارات القيادة في تطوير رغبة الآخرين في العمل نحو أهداف مشتركة.

• الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرضى والشؤون الإدارية ذات الطبيعة السرية.

• إنتاج اتصالات مكتوبة، وتقييمات، واقتراحات، ومستندات إدارية تكون في الوقت المناسب وعالية الجودة. المنتج العملي هو بالكمية المطلوبة لتحقيق الواجبات بفعالية كرئيس للقسم.

• إثبات الاعتمادية في تنفيذ الالتزامات والواجبات الخاصة بالوظيفة.

• إظهار القدرة على الاستماع للآخرين في تعزيز التواصل الفعال.

• تطوير فهم شامل للسياسات والإجراءات الخاصة بالمستشفى وإظهار الاحترام لها.

• أداء مهام أخرى كما يُعين من قبل المدير الطبي.

  
  

أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية 

• الامتثال لتعليمات السلامة والصحة المهنية المعقولة، والسياسات وإجراءات العمل الآمنة

• استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.

• أن تكون على دراية بإجراءات الطوارئ والإخلاء

• عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن عمد أو بتهور

• المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر

• الإبلاغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية، والحوادث، والحوادث القريبة والمشاكل

• تقليل، وإعادة استخدام، وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان

• حضور جميع تدريبات السلامة والصحة المهنية، وبرامج التوعية، والتمارين الوهمية.

• المشاركة في تدقيقات، وتفتيشات أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية، وضمان الحفاظ على المعايير

الوقاية ومكافحة العدوى: 

• الوقاية ومكافحة العدوى هي مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية الوقاية ومكافحة العدوى في NMC في محاولة للحفاظ على أعلى معايير النظافة الممكنة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.

يتوقع من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، الالتزام بأعلى معايير نظافة اليدين، و5 لحظات لنظافة اليدين، وعدم ارتداء الملابس تحت المرفقين، والعناية البيئية، في جميع الأوقات