اختصاصي (قانوني)

Jobs via eFinancialCaree...

المسؤوليات الرئيسية:

مراجعة وتقييم وحل الشكاوى المتعلقة بعدم الامتثال التنظيمي من خلال تحديد وتطبيق تقنيات ADR المناسبة بما يتماشى مع السياسات الداخلية وأفضل الممارسات العالمية.التفاعل بفعالية مع كل من أصحاب العمل والموظفين في ولاية ADGM لتسهيل الحل العادل وفي الوقت المناسب باستخدام تقنيات وأساليب ADR المناسبة.دعم تطوير وصياغة السياسات والإجراءات التشغيلية والملاحظات الإرشادية والدوائر.المساهمة في إنشاء محتوى تعليمي، بما في ذلك العروض التقديمية الجذابة، ونشرات المعلومات، ومجموعات الأدوات.تقديم ورش عمل، جلسات تدريبية، ومبادرات التفاعل مع أصحاب المصلحة.دعم مراقبة وتفتيش ممارسات العمل، إجراء المقابلات، والتحقيقات المتعلقة بالانتهاكات المزعومة لللوائح وصياغة تقارير بالنتائج والتوصيات.تقديم المساهمات في التقارير، ولوحات المعلومات، ووثائق الاستراتيجية لدعم الجاهزية التشغيلية لـ EAO.مراجعة وصياغة الردود على الاستفسارات وطلبات الإرشاد بشأن اللوائح.المؤهلات والخبرة:درجة قانونية من ولاية قانونية مشتركة و/أو شهادة محامي معتمد أمر ضروري.فهم مبادئ وتقنيات ADR مقترنًا بخبرة مثبتة في إجراء التسوية، الوساطة، أو التفاوض المساعد في نزاعات العمل.حد أدنى 5 سنوات من الخبرة القانونية بعد الثانوية، ويفضل أن تكون مكتسبة من خلال مزيج من العمل دوليًا ومحليًا مع جزء منها على الأقل في شركة قانونية ذات سمعة طيبة في الإمارات مع التركيز على إدارة/حل النزاعات.تجربة سابقة في بيئة حكومية أو شبه قضائية أو تنظيمية مرغوبة للغاية.فهم أحكام اللوائح والألفة مع قانون العمل الاتحادي الإماراتي وعمليات وزارة الموارد البشرية والتوطين.خبرة في المساهمة في بدء التشغيل التشغيلي، تطوير البرامج أو نماذج الخدمة الجديدة.إجادة متقدمة في الذكاء الاصطناعي، Microsoft PowerPoint و Excel، مع القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية ومحتوى تعليمي بصري جذاب.مهارات قانونية متفوقة في الصياغة والتواصل الشفهي، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على تلخيص وتوصيل المعلومات المعقدة بوضوح وإيجاز.المهارات الرئيسية:مهارات تحليلية/حل المشكلات متطورة، تفكير نقدي وحكم سليم.القدرة على إنشاء علاقات عمل فعالة مع كل من العملاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الموظفين وأصحاب العمل ومهارات التفاوض.القدرة على التعامل مع القضايا الحساسة والخلافية بدبلوماسية واحترافية.القدرة على التخطيط وإجراء الأبحاث وإعداد التقييمات والتوصيات الكتابية.استباقية، ذاتية الدافع، تركز على الحلول والقدرة على العمل بشكل جيد مع القليل من الإشراف.أخلاقيات عمل قوية، انتباه ممتاز للتفاصيل ومهارات تنظيمية.القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو فعال في الفريق مع القدرة على العمل في بيئة تنظيمية ديناميكية ناشئة.القدرة على التواصل (شفهياً وكتابة) باللغة العربية تعتبر ميزة.