أخصائي علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية

LEONI

نشرت في 18 مايو

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

- يقود تقديم خدمات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية كما هو محدد في نطاق القسم والفريق وخطط التشغيل السنوية للقسم والفريق:
- يقدم مشورة قانونية خبيرة ومعلومات حول مواضيع قانون العمل للموارد البشرية والإدارة في البلاد
- يتعامل مع جميع القضايا القانونية المتعلقة بقانون العمل في البلاد، بما في ذلك تنفيذ الاتفاقيات الجماعية أيضًا فيما يتعلق بإعادة الهيكلة، على سبيل المثال، تصور وتفاوض حول تسوية المصالح والخطة الاجتماعية، وتمثيل الشركة خارجيًا في دعاوى قانون العمل
- يطور، ويكتب، ويستعرض المستندات القانونية لضمان الحقوق القانونية الكاملة للشركة مع الالتزامات المتعلقة بالموارد البشرية
- يصمم ويتفاوض على اتفاقيات العمل المتعلقة - من بين أمور أخرى - بالتعويضات، وظروف العمل، ومواضيع تكنولوجيا المعلومات، والامتثال
- يؤسس علاقات العمل، ويدعم العمل مع مجلس العمل أو النقابات بطريقة محترمة وبناءة ومهنية
- يدعم عمليات الاندماج والاستحواذ والعناية الواجبة
- يقوم بتدقيق جميع أنظمة وعمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال الضروري
- يضمن الالتزام بالسياسات والعمليات والأدوات والأطر المحددة عالميًا لتغطية الامتثال من وجهة نظر التدقيق والقانون وإدارة المخاطر
- يضمن دقة وجودة البيانات المتوافقة لجميع بيانات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية، والصيانة المنتظمة والتنظيف المطلوب للبيانات وفقًا للقواعد العالمية والمحلية المحددة، بما في ذلك إعداد التقارير
- يدعم ويقود عند الطلب المبادرات العالمية والمحلية وإدماج علاقات العمل أو برامج الموارد البشرية ذات الصلة، والسياسات، والعمليات، والمشاريع
- التحسين المستمر لعمليات وأدوات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية في منطقة المسؤولية، وتنفيذ أفضل الممارسات المبتكرة ضمن الموارد البشرية تجاه الأعمال؛ التركيز على دعم الأعمال

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

مستوى التعليم: درجة جامعة في القانون

  • الخبرة: سنة واحدة في صناعة السيارات تُقدَّر
  • اللغة: الفرنسية والإنجليزية
  • الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والثقافية / إدارة التغيير / التوجه نحو الهدف والنتيجة / التحفيز والقدرة على التحمل / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي
  • الكفاءة المهنية: المفاوضات الجماعية / الإجراءات التأديبية / معرفة حجز مرتبات الموظفين / علاقات الموظفين / نقل الموظفين / معرفة عقود العمل / قانون العمل المؤسسي / الإجراءات التأديبية

القطاع المهني للشركة

  • سيارات
  • اكسسوارات السيارات

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

LEONI

LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses.

Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/LEONI1/744000126343485-specialist-labour-relations-hr-compliance

وظائف مماثلة

شريك أعمال الموارد البشرية المتخصص

LEONI

  • 1 - 3 سنوات
  • تونس - تونس

أخصائي موارد بشرية

University of Sharjah

  • 1 - 3 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي موارد بشرية

AlKhalejiah Catering

  • 1 - 3 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

أخصائي - عمليات وبرامج التدريب والشراكات

أخصائي قانوني

Entaj

  • 1 - 3 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية
عرض الكل