أخصائي علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية

LEONI Wiring System Egypt S.A.E

نشرت في 15 مايو

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

بكالوريوس في القانون(قانون)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

- يقدم نصائح قانونية ومعلومات خبيرة حول مواضيع قانون العمل للموارد البشرية والإدارة في البلاد

- يتعامل مع جميع القضايا القانونية المتعلقة بقانون العمل في البلاد، بما في ذلك تنفيذ الاتفاقيات الجماعية فيما يتعلق بإعادة الهيكلة، مثل تصور وتفاوض تسوية المصالح والخطة الاجتماعية، وتمثيل الشركة خارجيًا في دعاوى قانون العمل

- يقوم بتطوير وصياغة ومراجعة الوثائق القانونية لضمان حقوق الشركة القانونية الكاملة مع التزامات الموارد البشرية

- يصمم ويتفاوض على اتفاقيات العمل المتعلقة - من بين أمور أخرى - بالتعويضات وظروف العمل وموضوعات تكنولوجيا المعلومات والامتثال

- يؤسس علاقات عمل ويدعم العمل مع مجلس العمل أو النقابات بطريقة محترمة وبناءة ومهنية

- يدعم عمليات الاندماج والاستحواذ والفحص النافي للجهالة

- يقوم بتدقيق جميع أنظمة وعمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال اللازم

- يضمن الالتزام بالسياسات والعمليات والأدوات والأطر المعرفة عالميًا لتغطية الامتثال من وجهة نظر التدقيق والقانون وإدارة المخاطر

- يضمن جودة بيانات دقيقة ومتوافقة لجميع بيانات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية، والصيانة الدورية والتنظيف المطلوب للبيانات وفقًا للقواعد العالمية والمحلية المعرفة، بما في ذلك إعداد التقارير

- يدعم ويقود عند الطلب المبادرات العالمية والمحلية وتطبيقات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية أو البرامج والسياسات والعمليات والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية

- تحسين مستمر لعمليات وأدوات علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية في مجال المسؤولية، وتنفيذ أفضل الممارسات المبتكرة داخل الموارد البشرية وفي اتجاه الأعمال؛ التركيز على دعم الأعمال

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • مستوى التعليم: درجة جامعية في القانون
  • الخبرة: سنة واحدة في صناعة السيارات محل تقدير
  • اللغة: الفرنسية والإنجليزية
  • الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحساسية الاجتماعية والثقافية / إدارة التغيير / التوجه نحو الأهداف والنتائج / التحفيز والقدرة على التحمل / التنظيم الذاتي / إدارة الصراعات / العمل الجماعي
  • الكفاءة المهنية: المفاوضات الجماعية / الإجراءات التأديبية / معرفة حجز الموظف / علاقات الموظفين / إعادة توطين الموظفين / معرفة عقود العمل / قانون العمل المؤسسي / الإجراءات التأديبية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي علاقات العمل والامتثال للموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

أخصائي موارد بشرية

AlKhalejiah Catering

  • 1 - 3 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

HR Specialist

E Solutions Labs PTE. LTD.

  • 1 - 3 سنوات
  • Ahmedabad , Jaipur - India
عرض الكل