أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- المتخصص في المصادر مسؤول عن ضمان أن الموردين والعقود تقدم قيمة مقابل المال، وتقليل المخاطر، وتحسين الخدمة والأهداف الاجتماعية لفئات المسؤولية
- يوفر القيادة والمساءلة، مع ضمان الامتثال للعملية وتحقيق فوائد المصادر المثلى من إدارة الفئات.
- يضمن أن أفضل قيمة تجارية يتم التفاوض عليها والحصول عليها للشراء. بشكل محدد، إعداد طلبات الاقتباس، التفاوض، اختيار وتحديد المورد الأكثر ملاءمة (السعر، الجودة، الشروط) بالتعاون مع القسم المطلوب. كما يتفاوض على العقود مع القسم القانوني.
- يعمل مع مدير الفئة ورئيس المصادر لتحديد استراتيجية فئة FAB، وتحديد أهداف الأداء ومراقبة التقدم. كما يتفاعل بنشاط مع وتأمين الدعم من أصحاب المصلحة المحليين الرئيسيين (المالية، إدارة الموارد البشرية،)
- يتعاون مع أصحاب المصلحة لإنشاء وإدارة وتنفيذ خطط الفئات مثل:
- يضع خطط مصادر الفئات السنوية من خلال تحليل مفصل للعقود، وتحليل الإنفاق، وأنماط الاستخدام، والطلب المستقبلي، وبيانات المقارنة لضمان التوافق الكامل بين متطلبات FAB وأهداف SVM.
- يؤدي التغيير التحويلي من خلال استراتيجيات الفئات لتشمل إدارة الطلب، ومراجعة المواصفات، وتجميع السلع و/أو الخدمات المماثلة باستخدام تقنيات إدارة الكتالوج.
- يضمن أن إدارة المصادر SVM متوافقة مع استراتيجيات FAB المؤسسية، بالتعاون مع التخطيط للأعمال والاستراتيجية وتحقق النتائج للخط السفلي.
- يضمن أن معلومات السوق يتم تحديثها بانتظام - ويضمن أن أي تغييرات يتم تحديثها في استراتيجية الفئة ويتم اتخاذ الخطوات المناسبة وفقًا لذلك لتخفيف أي تأثير محتمل قد تحدثه هذه المعلومات على المؤسسة
- ي champion أفضل الممارسات في إدارة الفئات عبر المؤسسة من خلال نشر دراسات الحالة، والعمل مع أصحاب المصلحة، وإجراء ورش عمل تدريب الأقران، ومشاركة التجارب الجيدة
- يمثل المصادر في الفرق متعددة الوظائف للمبادرات الكبيرة لتقديم مدخلات حول استراتيجية الانخراط مع الموردين وخلق القيمة.
- يضع خطة استراتيجية لوظيفة المصادر مرتبطة باستراتيجية البنك المؤسسية العامة مع أهداف واضحة، ومبادرات، وأهداف.
- يعمل كنقطة اتصال واحدة لأصحاب المصلحة (داخليًا وخارجيًا) لتحديد الفرص التعاونية ومواءمة المصادر مع استراتيجية البنك الأوسع
- يراقب ويبلغ عن جميع التوفير الاستراتيجي على أساس شهري لرئيس المصادر.
- يستمر في مراجعة معلومات إدارة الفئات لتحديد الفرص الجديدة لتقليل أي فجوة محتملة في التوفير.
- يوفر الخبرة، والقيادة والدعم لمنظمات FAB لدفع برنامج الإنتاجية الشاملة، وتعزيز مشاركة أفضل الممارسات، والمعايير، ومعلومات السوق، إلخ.
- يشارك بنشاط ويساهم في تطوير SVM كوظيفة تضيف قيمة داخل منظمة FAB من خلال إدارة أصحاب المصلحة المتمكنة وذات الخبرة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
0 -1 سنة من الخبرة القابلة للإثبات في إدارة فئات المصادر، بما في ذلك كتابة وتنفيذ استراتيجيات فئات المصادر
- مهارات تواصل وتفاعل قوية للعمل مع أصحاب المصلحة على مستوى عالٍ لبناء علاقات موثوقة
- القدرة على التalign مع استراتيجية الأعمال والانخراط مع الإدارة العليا لتعزيز قيمة SVM
- يمكنه العمل في هيكل متعدد المصفوفات، مدفوع بالأداء، وقادر على قيادة المشاريع عبر الوظائف
- متميز في التواصل (شفوي وكتابي) ومفاوض قوي يمكنه إدارة العلاقات بفعالية التي تنتشر على نطاق واسع من الناحية الوظيفية والجغرافية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- شراء
- المشتريات
- إدارة الموردين
الكلمات الرئيسية
- المتخصص - مصادر - فئة التكنولوجيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com