اختصاصي، اكتساب المواهب
ARASCO
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 4 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات ونماذج التوظيف.
مراجعة طلبات التوظيف للتحقق من المسمى الوظيفي والدرجة والراتب الابتدائي والوظائف الشاغرة.
البحث عن مرشحين من جميع المستويات وملء الوظائف بشكل استباقي باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب بما في ذلك الشركات الطارئة، والبحث المحجوز، والإعلانات عبر الإنترنت، والتوظيف، وإحالات الموظفين.
إدارة الردود على الإعلانات وإعادة توجيهها إلى الأقسام المعنية بعد تصنيفها.
إجراء المقابلات مع المرشحين وتحديد مواعيد المقابلات الفنية مع المديرين المعنيين.
إعداد خطاب العرض وعقد العمل للمرشحين المختارين.
إدارة العقود مع الشركات الطارئة ومواقع التوظيف.
العمل مع قسم الموارد البشرية لتطوير حملات واستراتيجيات التوظيف لملء الوظائف الصعبة.
المشاركة وتنسيق أيام المهنة والأيام المفتوحة التي تنظمها الجامعات والمعاهد التعليمية.
التنسيق مع الكيانات الحكومية المتعلقة بالقوى العاملة (مثل صندوق تطوير الموارد البشرية، مكتب العمل) لأي نوع من التعاون المتعلق بتلبية احتياجات القوى العاملة.
داخلي:
- تقديم تقارير منتظمة إلى المدير الأول - TA.
- التفاعل مع مختلف العملاء الداخليين (رؤساء الأقسام والأعمال) لطلبات التوظيف.
خارجي:
التفاعل المنتظم مع الوكالات الخارجية مثل شركات التوظيف، وشركات الإعلانات، وبائعي التدريب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية / الإدارة.
الخبرة:
- تتطلب خبرة من 2-4 سنوات.
- تجربة في التوظيف أمر لا بد منه في إعداد كبير.
مهارات محددة للوظيفة:
- معرفة بهياكل التعويضات والمزايا والسياسات.
- مهارات البحث عن المواهب.
مهارات عامة:
- معرفة عملية ببرنامج Microsoft Office (MS-Excel، MS-PowerPoint، MS-Word & MS Outlook).
- معرفة عملية ببرنامج BaaN.
- معرفة عملية باللغة الإنجليزية و/أو العربية.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- متخصص
- اكتشاف المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com