|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 4 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات ونماذج التوظيف.
مراجعة طلبات التوظيف للتحقق من العنوان والدرجة والراتب الابتدائي والوظائف الشاغرة.
البحث عن المرشحين على جميع المستويات وملء الوظائف بشكل استباقي باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب بما في ذلك الشركات المتخصصة، البحث المحتفظ به، الإعلان على الإنترنت، والمصادر، وإحالات الموظفين.
إدارة الردود على الإعلانات وإحالتها إلى الأقسام المعنية بعد القائمة المختصرة
إجراء مقابلات مع المرشحين وتحديد مواعيد المقابلات الفنية مع المديرين المعنيين
إعداد خطاب العرض وعقد العمل للمرشحين المختارين
إدارة العقود مع الشركات المتخصصة ومواقع التوظيف.
العمل مع قسم الموارد البشرية لتطوير حملات واستراتيجيات التوظيف لملء الوظائف التي يصعب توظيفها.
المشاركة وتنسيق أيام المهنة والأيام المفتوحة التي تنظمها الجامعات والمعاهد التعليمية
التنسيق مع الكيانات الحكومية المتعلقة بالقوى العاملة (مثل صندوق تطوير الموارد البشرية، مكتب العمل) لأي نوع من التعاون المتعلق بتلبية احتياجات القوى العاملة
داخلي:
- تقرير منتظم إلى المدير الأول - اكتساب المواهب
- التفاعل مع مختلف العملاء الداخليين (رؤساء الأقسام والأعمال) لطلبات التوظيف.
خارجي:
التفاعل المنتظم مع الوكالات الخارجية مثل شركات التوظيف، شركات الإعلان ومزودي التدريب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية / الإدارة.
الخبرة:
- يتطلب 2-4 سنوات من الخبرة.
- تجربة في التوظيف ضرورية في بيئة كبيرة.
المهارات المحددة للوظيفة:
- المعرفة في هياكل وسياسات التعويضات والفوائد.
- مهارات البحث عن الكفاءات.
المهارات العامة:
- معرفة عملية ببرنامج Microsoft Office (MS-Excel، MS-PowerPoint، MS-Word وMS Outlook).
- معرفة عملية ببرنامج BaaN.
- معرفة عملية باللغة الإنجليزية و/أو العربية.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- متخصص
- اكتشاف المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
موهبة اقتناء التنفيذي
Etimad Human Resources Company
- 2 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
صاحب عمل / مجند
Etimad Human Resources Company
- 2 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
أخصائي اكتساب المواهب
Client of Ultimate Peaks Talent & Strategy
- 2 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
أخصائي اكتساب المواهب
ECG, Engineering Consultants Group S.A
- 2 - 8 سنوات
- قطر - قطر
أخصائي اكتساب المواهب / البحث
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة