مدير اللوجستيات الأقدم

Al Qadisiyah

نشرت في 14 اكتوبر

الخبرة

10 - 15 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة:

مدير اللوجستيات الأول مسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة اللوجستية عبر نادي القادسية، بما في ذلك الإقامة والنقل وتخطيط السفر للفرق والأكاديميات والبرامج متعددة الرياضات والأقسام الإدارية. تضمن هذه الوظيفة سير العمليات بسلاسة للمباريات المحلية والخارجية والمعسكرات المحلية والدولية والبطولات مع الحفاظ على الكفاءة في التكاليف والامتثال والتميز في الخدمة. تحت إشراف مدير العمليات، سيقوم مدير اللوجستيات الأول بتأسيس السياسات والإشراف على إدارة الموردين وتقديم الدعم بين الأقسام لضمان أعلى معايير الجاهزية اللوجستية والتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة الإقامة

  • الإشراف على جميع متطلبات الإقامة، سواء على المدى الطويل (إسكان الموظفين، مهجع الأكاديمية) أو على المدى القصير (فنادق الفرق للمباريات والمعسكرات والبطولات).
  • التفاوض على العقود والشراكات مع الفنادق والشقق المفروشة ومقدمي الإسكان.
  • ضمان تلبية معايير الإقامة لمتطلبات الصحة والسلامة والراحة.
  • التنسيق مع الأقسام لتوافق ترتيبات الإقامة مع جداول الفرق وبرامج التدريب.

إدارة النقل

  • إدارة محفظة النقل الكاملة للنادي، بما في ذلك:
  • حافلات الفرق والأكاديميات.
  • المركبات المملوكة للنادي.
  • السائقين وموظفي الدعم.
  • سيارات الإيجار للمتطلبات الخاصة.
  • المركبات المقدمة من الرعاة.
  • التخطيط والجدولة والإشراف على النقل لأيام المباريات والتدريب والاحتياجات الإدارية والفعاليات الرسمية.
  • ضمان الصيانة الدورية والامتثال للتراخيص والتأمين لجميع المركبات.
  • إدارة علاقات الموردين مع مزودي النقل وضمان جودة الخدمة والسلامة والتحكم في التكاليف.

لوجستيات الفريق والبطولة

  • التخطيط والتنفيذ لترتيبات السفر المحلية والخارجية لجميع مسابقات النادي، بما في ذلك المباريات المحلية والدولية.
  • تنظيم اللوجستيات لمعسكرات الصيف والشتاء، وضمان التنسيق السلس للرحلات والتأشيرات والإقامة ومرافق التدريب.
  • إدارة اللوجستيات للبطولات الدولية، والتواصل مع المنظمات المستضيفة والسفارات والسلطات المحلية.
  • ضمان وجود خطط احتياطية وتقييمات للمخاطر لجميع الرحلات. الدعم الإداري
  • تقديم دعم لوجستي شامل لـ:
  • فريق الرجال الأول.
  • فريق النساء الأول.
  • أكاديمية الرجال.
  • أكاديمية النساء.
  • الأكاديمية التجارية.
  • البرامج متعددة الرياضات.
  • الأقسام الإدارية بالنادي.

التخطيط والسياسات والضوابط

  • تطوير السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية اللوجستية لضمان التناسق والامتثال.
  • الإشراف على الميزانية اللوجستية والتنبؤ والتحكم في التكاليف.
  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس أداء اللوجستيات وضمان توافقها مع أهداف النادي.
  • إجراء مراجعات منتظمة لعمليات اللوجستيات، وتحديد المخاطر والفجوات والفرص للتحسين.
  • ضمان الامتثال لوزارة الرياضة ومنظمة SAFF واللوائح الخاصة بالاتحادات الدولية.

إدارة الموردين وأصحاب المصلحة

  • تأسيس وإدارة العقود مع وكالات السفر وشركات الطيران والفنادق ومزودي النقل ومنظمي الفعاليات.
  • الحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الخارجيين لتأمين أسعار مفضلة وخدمات موثوقة.
  • التعاون مع المالية والموارد البشرية والمشتريات وأقسام أخرى لتبسيط العمليات اللوجستية. المخاطر والجودة واستمرارية الأعمال
  • تحديد المخاطر المتعلقة باللوجستيات وتنفيذ ضوابط وقائية.
  • تطوير وتنفيذ خطة لاستمرارية الأعمال (BCP) للاضطرابات اللوجستية.
  • ضمان مراقبة الجودة عبر جميع الأنشطة اللوجستية والحفاظ على الوثائق للتدقيق والتقارير.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). خبرة تفوق 10 سنوات في إدارة اللوجستيات والعمليات، مع ما لا يقل عن 4 إلى 5 سنوات في دور رفيع. خبرة مثبتة في إدارة اللوجستيات على نطاق واسع للمنظمات الرياضية والأحداث أو الشركات متعددة الجنسيات. خبرة قوية في الإقامة والنقل (بما في ذلك الحافلات والسيارات والسائقين) والسفر الدولي والتفاوض مع الموردين. معرفة بقوانين السفر لمنظمة SAFF وSPL والاتحادات الدولية مفضلة. خبرة في إدارة الميزانيات والعقود ومؤشرات الأداء. مهارات تنظيمية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة

الكفاءات الأساسية:

  • قيادة قوية وتعاون بين الأقسام.
  • التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي.
  • إدارة الموردين والعقود.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير اللوجستيات الأقدم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com