مدير أول، أكاديمية وتميز الأفراد
JASARA Program Management Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 17 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير شاملة تعزز قدرات الموظفين وتقدمهم الوظيفي.
- قيادة المبادرات الهادفة إلى تعزيز ثقافة التميز والتعلم المستمر داخل المنظمة.
- التعاون مع الأقسام لتقييم احتياجات التدريب وتنفيذ حلول تطوير مخصصة.
- مراقبة وقياس فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات والتعليقات.
- تسهيل جلسات وورش العمل لتطوير القيادة لزراعة القادة المستقبليين.
- الإشراف على أنظمة إدارة الأداء وتقديم الدعم للمديرين في إجراء التقييمات وجلسات التعليقات.
- الحفاظ على معرفة حالية بأفضل الممارسات في تطوير الموظفين وفعالية المنظمات.
- تطوير وإدارة الميزانية لمبادرات الأكاديمية وتميز الأفراد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الماجستير في الموارد البشرية، تطوير المنظمات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير، تطوير المنظمات، أو وظائف ذات صلة.
- نجاح مثبت في إنشاء وتنفيذ برامج تدريبية تعزز أداء المنظمة.
- مهارات قيادية قوية مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر جميع مستويات المنظمة.
- إجادة تحليل واستخدام البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار بشأن برامج تطوير الموظفين.
- يفضل الحصول على شهادة في طرق التدريب أو إدارة الموارد البشرية.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير أول
- أكاديمية وتميز الأفراد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
JASARA Program Management Company
JASARA PMC is seeking a Sr. Manager, Academy & People Excellence to spearhead our commitment to enhancing employee skills and fostering a culture of continuous improvement. In this role, you will be pivotal in designing and implementing training programs, leadership development initiatives, and performance management systems that align with our strategic objectives. The Sr. Manager will collaborate with senior leadership to drive organizational effectiveness and employee engagement, ensuring that our workforce is equipped with the necessary competencies to excel./p>