أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
استراتيجية التشكيل وإدارة الأداء
امتلاك وتقييم الأداء الشامل لتشكيلة Tmart عبر جميع البلدان.
تحديد الفجوات والفرص في التشكيل من خلال تحليل عميق لسلوك العملاء، اتجاهات المبيعات، وأداء الفئات.
تحديد ودفع استراتيجيات تحسين التشكيل لتحسين مقاييس الأعمال الرئيسية، بما في ذلك ABV، التحويل، والاحتفاظ.
مراقبة وتقييم أداء SKUs المدرجة حديثًا، مع تقديم توصيات لخطط العمل الخاصة بكل بلد.
تحسين التشكيل والكفاءة
قيادة مبادرات تحليل التشكيل لتحسين الكفاءة، تقليل التكرار، وتحسين صحة المخزون.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتصفية المخزون المتوقف أو البطيء الحركة.
استغلال بيانات البحث وإشارات الطلب من العملاء لإبلاغ تخطيط التشكيل والتوسع.
إدارة الفئات وإدارة المنتجات
الإشراف على الفئات الأمامية (تواجه العملاء) والخلفية (المخزون والإمداد).
ضمان التوازن الصحيح بين العلامات التجارية والموردين والمنتجات المخصصة لكل سوق.
تحسين استراتيجيات الفئات باستمرار بناءً على رؤى الأداء وديناميكيات السوق.
إدارة أصحاب المصلحة والتعاون
العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام التجارية المحلية، ومديري الفئات، والفرق المحلية للتوافق على الأولويات والتنفيذ.
التأثير ودفع التركيز عبر البلدان، وضمان اعتماد متسق لمبادرات التشكيل.
الشراكة مع الفرق المركزية لتنفيذ أطر التشكيل الإقليمية وأفضل الممارسات.
تحليل البيانات وتأثير الأعمال
استخدام مجموعة واسعة من نقاط البيانات، بما في ذلك سرعة المبيعات، التوافر، ملاءمة العملاء، والأداء المالي، لتقييم فعالية التشكيل.
فهم وإدارة تأثير قرارات التشكيل على P&L، التدفق النقدي، والربحية.
دفع المبادرات التي تؤثر مباشرة على حجم السلة (ABV) وحجم الطلب كرافعات رئيسية لنجاح الأعمال.
قيادة المشاريع وحل المشكلات
قيادة مشاريع معقدة ومتعددة الوظائف تؤثر على تجربة العملاء والنتائج المالية.
التنقل في الغموض وتطوير حلول قابلة للتنفيذ للتحديات المتعددة الأوجه المتعلقة بالتشكيل.
ضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب للمبادرات عبر الأسواق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة في إدارة الفئات، استراتيجية التشكيل، وتحسين النطاق ضمن بيئات البقالة، التجزئة، التجارة الإلكترونية، أو Q-commerce
قدرة تجارية قوية مع القدرة على تحويل طلب العملاء، اتجاهات السوق، وديناميات الموردين إلى قرارات تشكيل مربحة
قدرة متقدمة في تحليل البيانات مع إتقان قوي لبرنامج Excel، SQL، أدوات BI (Looker، Power BI، Tableau، أو ما شابه)، والقدرة على تحويل البيانات إلى إجراءات واضحة
فهم عميق لسلوك العملاء، المهام، ديناميات السلة، طلب البحث، وعوامل التحويل
خبرة في بناء أطر تشكيل قابلة للتوسع عبر أسواق متعددة، أو تنسيقات المتاجر، أو المجموعات
فهم قوي لأساليب التحليل، بما في ذلك تحليل الإنتاجية، إزالة التكرار، منطق الاستبدال، وإدارة دورة الحياة
إجادة الذكاء الاصطناعي مع عقلية التحول؛ قادر على استغلال الأتمتة، الأدوات التنبؤية، والتقنيات الناشئة لتحديث اتخاذ القرار التجاري
عقلية ملكية عالية مع القدرة على قيادة مبادرات غامضة وعالية التأثير من البداية إلى النهاية بشكل مستقل
مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة عبر التجارة، العمليات، سلسلة الإمداد، المالية، المنتج، والقيادة العليا
مهارات تواصل قوية وقدرة على سرد القصص التنفيذية؛ قادر على تبسيط المواضيع المعقدة إلى توصيات جاهزة للقرار
مشغل سريع الخطى مريح في موازنة المشاريع الاستراتيجية مع إدارة الأداء التجاري الأسبوعي
يفضل وجود خبرة في بيئات متعددة الأسواق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو البيئات الإقليمية
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير أول للتشكيل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com