مدير أول، تميز المبيعات CEMEA

Visa

وصف الوظيفةن

مدير أول، تميز المبيعات سيقود تحويل نهج مبيعات فيزا في CEMEA، مع التركيز على مركزية العميل، وتمكين المبيعات، وتحسين العمليات. يدعم هذا الدور تنفيذ الأولويات الاستراتيجية، وينسق عمليات المبيعات مع أهداف العملاء، ويسهل التعاون بين فرق فيزا. سيتولى المدير الأول أيضًا قيادة مبادرات تطوير المهارات ودمج أفضل الممارسات من الفرق الإقليمية والعالمية.المسؤوليات الرئيسيةتمكين المبيعات والتعلم: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم وبرامج التمكين لفرق المبيعات، مع الاستفادة من التعليقات والتحليلات لتحسين النتائج. تحسين العملية: تحديد وتنفيذ الكفاءات لتقليل وقت دورة المبيعات، وتسريع الإيرادات، وتبسيط العمليات. إدارة المشاريع: قيادة وإدارة المشاريع الاستراتيجية المتماشية مع أهداف أعمال فيزا، وضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب. التعاون: تسهيل التوافق والحلول المتكاملة بين فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العملاء. حل المشكلات بروح المبادرة: توقع التحديات، واقتراح حلول عملية، ودفع التحسين المستمر. اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام البيانات والتحليلات لتوجيه التوصيات ومراقبة تأثير المبادرات. الاتصالات: تقديم توصيات وتحديثات واضحة وموجزة وفعالة للإدارة العليا والمساهمين. هذه وظيفة هجينة. سيتم تأكيد توقعات الأيام في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك.المؤهلاتدرجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة7-10 سنوات من الخبرة في استشارات الإدارة، أو الاستراتيجية المؤسسية، أو البنوك، أو مجالات مكافئةخبرة في تمكين المبيعات أو الأدوار البيعية ضمن منظمات B2B، ويفضل مع حلول متعددة المنتجاتسجل حافل في إدارة المشاريع المعقدة وتنفيذ عمليات المبيعاتمعلومات إضافيةفيزا هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيحصل المتقدمون المؤهلون على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. ستنظر فيزا أيضًا في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية بطريقة تتماشى مع إرشادات EEOC والقوانين المحلية المعمول بها.