مشرف إنتاج أول، تشكيل

Lucid Motors

سوف:

• توجيه السلامة، والجودة، والإنتاجية لضمان تحقيق الأهداف من خلال اتباع العمل القياسي.
• مراقبة حدوث السلامة. كن أول المستجيبين كدعم ثانوي.
• من خلال تأكيد العملية، تحقق من أن الخط يعمل بأمان، بسلاسة، وينتج قطع ذات جودة.
• دعم التحسين المستمر وتوجيه حل المشكلات إلى أدنى مستوى.
• ضمان التواصل المستمر والمناسب والاعتراف.
• بناء قدرة قائد الفريق وأعضاء الفريق.
• إنشاء بيئة عمل للفريق (للفرق) لإكمال مسؤولياتهم / المهام المعينة.
• الإدارة الأساسية للمسؤوليات الإشرافية والوثائق
• مسؤول عن وظائف التعامل مع المواد اليومية للمنشأة وللقسم
• ضمان تدفق المواد بشكل صحيح من رصيف الاستقبال، إلى موقع تخزين المستودع، إلى موقع تغذية خط الإنتاج، إلى تسليم المنتج النهائي للعملاء.
• توفير التوجيه والدعم في تخصيص الموارد من أجل تغطية مسؤوليات التعامل مع المواد بشكل مناسب.
• دعم نظام الإنتاج الواضح وتدفق المواد المتزامن من خلال ممارسات التصنيع الرشيق.
• قيادة وإدارة الموظفين بالساعة.
• ضمان تقديم الأجزاء الجديدة للإنتاج بشكل مثالي من خلال التخطيط الاستباقي والتواصل بين الوظائف.
• تنفيذ عملية تغيير الهندسة بشكل فعال
• تحديد فجوات البيانات (عدد الإنتاج المفقود، إلخ) واتخاذ إجراءات تصحيحية.
• القدرة على العمل في أي نوبة وكذلك نوبات متناوبة وعطلات نهاية الأسبوع.
• اتخاذ القرارات من خلال تقييم الوضع لتحديد الأهمية، والعجلة، والمخاطر، واتخاذ قرارات واضحة في الوقت المناسب وفي مصلحة المنظمة.
• ضمان الالتزام بمعايير العمل الآمن العالية، وأن تكون جميع الوثائق محدثة.
• الاعتناء بصحتك وسلامتك وسلامة الآخرين الذين قد يتأثرون بأفعالك في العمل.
• ضمان أن جميع مخارج الحريق والإنذارات خالية من العراقيل وقابلة للخدمة.
• القدرة على إجراء إيجازات بداية ونهاية النوبة، والتواصل بأهداف بداية النوبة، وإيجاز الاتصالات الخاصة بالشركة وإجراء اجتماعات أخرى حسب الضرورة.
• للتحكم في الحضور ومراقبته وفقًا لسياسات وعمليات الشركة.
• للتحقق بشكل نشط من المعدات وضمان متابعة أي شيء تم الإبلاغ عنه كقلق وفقًا للوائح السلامة.
• للقيام / تفويض (TPS) التدقيقات التي تغطي المناولة اليدوية، ومعايير القيادة وإجراءات التشغيل القياسية.
• لإنشاء دروس نقطة واحدة (OPL)، ومقاطع السلامة / الاستجابات السريعة، وإيجاز الموظفين وعرضها لضمان الفهم والامتثال
• لضمان تحديث خطة التدريب ILU.
• لإدارة استخدام أنظمة تنفيذ التصنيع (MES) وغيرها من تكنولوجيا المعلومات لمعالجة متطلبات العملاء.
• لإدارة الجداول الزمنية لتحقيق أهداف النوبة.
• إدارة القضايا التأديبية وفقًا لسياسات الشركة
• لإدارة الموارد لتغطية غياب الموظفين وقدرات الحمل الوظيفي.
• لتطوير وتقديم التقييمات وملفات الحقائق.
• لتجميع وتوصيل أي تقارير تطلبها الشركة بما في ذلك تقارير نهاية النوبة.
• مراقبة المهام / الوظائف ومراقبة الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في جميع الأوقات.
• الاتفاق وتنفيذ التعديلات على إجراءات التشغيل القياسية / SWI عندما تم الإبلاغ عن الشذوذ.
• ضمان أن جميع الأنشطة تتم وفقًا لسياسة الشركة للصحة والسلامة البيئية.
• أي واجبات أخرى كما هو مغطى في عقد العمل الخاص بك.