استشاري أول في SAP SuccessFactors

Noema Consulting

الموقع: عن بُعد / في الموقع (حسب المتطلبات)

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن استشاريين مهرة للغاية في SAP SuccessFactors متخصصين في إدارة التوظيف، تسويق التوظيف، والتوجيه. يجب أن يكون لدى المرشحين المثاليين خلفية قوية في التنفيذ والدعم، بالإضافة إلى شهادة SAP SF (إلزامية).

يتطلب هذا الدور مهارات تواصل باللغة الإنجليزية على مستوى احترافي، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. سيكون للمرشحين الذين لديهم خبرة في الموقع ومعرفة SAP HCM ميزة.

المسؤوليات الرئيسية

- قيادة وإدارة التنفيذ والدعم الشامل لإدارة التوظيف في SAP SF، تسويق التوظيف، والتوجيه.

- إجراء تحليل متطلبات العمل وتكوين حلول SAP SF وفقًا لذلك.

- التعاون مع فرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة لضمان اعتماد النظام بسلاسة.

- تقديم الدعم بعد التنفيذ، واستكشاف الأخطاء، والتحسينات.

- تقديم تدريب للمستخدمين وجلسات نقل المعرفة.

- العمل عن كثب مع الفرق التقنية لضمان التكامل السلس مع SAP HCM.

- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات وإصدارات SAP SuccessFactors الجديدة.

المتطلبات الرئيسية

- شهادة SAP SuccessFactors (إلزامية) إدارة التوظيف، تسويق التوظيف والتوجيه.

- 6+ سنوات من الخبرة في تنفيذ ودعم SAP SF.

- خبرة في التنفيذ في الموقع مطلوبة.

- خبرة قوية في التكوين، وأتمتة سير العمل، ورسم خرائط العمليات التجارية.

- مهارات اللغة الإنجليزية المهنية (كتابة ومحادثة).

- مهارات اللغة العربية (يفضل ولكن ليست إلزامية).

- خبرة مع SAP HCM (ميزة إضافية).

- القدرة على الانضمام خلال 30-45 يومًا.