أخصائي أول أداء الأعمال
Oman Investment Authority
صاحب عمل نشط
نشرت في 29 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام الرئيسية والمسؤوليات
أداء الأعمال
- دعم تسهيل تطوير استراتيجية OQBI، بما في ذلك دمج مدخلات وظائف OQBI وتحويلها إلى استراتيجية متماسكة لـ OQBI، وضمان التوافق مع أهدافه الاستراتيجية طويلة الأجل.
- التنسيق مع فريق إدارة الأعمال في إعداد بطاقات أداء الأعمال ومراقبة تقدم الأداء مقابل الأهداف مع ضمان توافق الأنشطة مع الخطة المعتمدة.
- مراقبة تنفيذ أنشطة دورة التخطيط السنوي المعينة لـ OQBI بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية (بطاقة أداء OQBI) من خلال دمج المدخلات من وظائف OQBI ومراجعة خطط الأعمال المقترحة بشكل نقدي.
- تسهيل جلسات مراجعة تنفيذ الاستراتيجية الدورية مع قيادة OQBI، ومتابعة وتقرير تنفيذ إجراءات تصحيح المسار المتفق عليها.
- العمل كوصي على البيانات وواجهة بين OMT وHSSE وPTC ووظائف الشراء والمالية.
- دعم تطوير وتنفيذ عملية وإجراءات لجمع البيانات والمدخلات من وظائف OQBI وتقديم ملاحظات لهم (مثل لوحة الأداء) والتقارير في الوقت المناسب.
- تتبع جميع مؤشرات الأداء الرئيسية وإجراء اجتماعات هيكلية متكررة مع فريق الإدارة لتقديم أداء الأصول.
- التنسيق مع فرق الأداء من جميع القطاعات في جمع البيانات لمراقبة أداء الأعمال.
- مراقبة وتحليل وتقرير مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.
- قيادة عملية التقارير والتحليلات لجميع وظائف OQBI عبر الخطط والأهداف السنوية.
- قيادة وقيادة امتثال OQBI للمتطلبات التنظيمية وسياسات مجموعة OQ فيما يتعلق بإدارة البيانات والتقارير.
- دعم إنشاء أنظمة جمع البيانات وتقنيات التحليل وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة الإحصائية وجودة البيانات.
- استكشاف وبناء وتجربة الحلول التحليلية لتعزيز قرارات الأعمال، وتعزيز ثقافة مدفوعة بالبيانات داخل OQBI.
- جمع البيانات من المصادر الأولية أو الثانوية، واستخدام الأساليب الإحصائية لتفسير النتائج واستخدام المعلومات لإنشاء تقارير منتظمة تقدم رؤى تجارية لمختلف أصحاب المصلحة.
- دعم تطوير تقرير الأداء السنوي لـ OQBI.
- تطوير تقرير الأداء الشهري لـ OQBI وإدارة مراجعات الأداء الشهرية.
التميز التشغيلي
- ضمان التحسين المستمر وتقدم الاتجاه الاستراتيجي لـ OQBI.
- تطوير وتنفيذ العلاقات اليومية ودفع المشاركة بين وظيفة تحسين الأعمال والوظائف الأخرى.
- دعم تطوير المشاريع والمبادرات المتعلقة بالوظائف.
- تكييف المبادرات مع الأعمال/الوظائف ذات الصلة لضمان التوافق مع الاتجاه الاستراتيجي لمجموعة OQ.
- ضمان دقة وملاءمة مقاييس وأدوات الأداء.
- تقديم رؤى استراتيجية وتوافق عبر الوظائف وأصحاب المصلحة الخارجيين.
- إنشاء شراكات ومبادرات فعالة لزيادة فعالية ورؤية مبادرات OQBI الاستراتيجية.
- مسؤول عن الحصول على بيانات حديثة وذات صلة مطلوبة حول أولويات OQBI الاستراتيجية، باستخدام منهجيات ومصادر متنوعة (وفقًا للمشروع المعين)
- مسؤول عن تطوير وكتابة تقارير دقيقة ومراجعتها.
- مراقبة أداء لوحة معلومات OQBI وتقديم الإرشادات لإدارة OQBI في مجالات الفرص والتحسينات.
- مراجعة المشاريع المكتملة والسجلات التشغيلية لضمان الامتثال للمتطلبات المحددة.
- إجراء تقييمات مخاطر الأعمال والتدقيقات حسب الحاجة لضمان الالتزام بالمعايير الداخلية والخارجية.
- إنشاء معالم المشروع لتطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.
- تقديم الدعم في أي مهمة أو مشروع معين يتعلق بوظيفة تحسين الأعمال والاستدامة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
- دعم زملاء أداء الأعمال لبناء وامتلاك وتنفيذ عمليات وإجراءات أداء الأصول.
- التنسيق مع فريق الإدارة في بناء ميزانية CAPEX وOPEX لـ OQBI.
- مراقبة وتحليل وتقرير الفروقات في الميزانية المتعلقة بجميع الأصول تحت OQBI.
- المشاركة في تقييم المخاطر والحصول على نصيحة خبراء من الأقسام المعنية وضمان تنفيذ نتائج تقييم المخاطر.
- ضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي بين الأقسام بما يتماشى مع رؤية ومهمة الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات التعليم درجة البكالوريوس (مطلوب) ويفضل في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو ما يعادلها.
متطلبات اللغة الإنجليزية بطلاقة (مطلوب) | العربية بطلاقة (مفضل)
الخلفية والخبرة
الخبرة:
- أخصائي أول: 8+
- خبرة قوية في إدارة البيانات والتحليلات والتقارير، ويفضل في صناعة النفط والغاز
- خبرة قوية في تقارير الأداء المؤسسي
المهارات والكفاءات
ناعمة:
- مهارات قوية في بناء العلاقات.
- قدرة مثبتة على إدارة مصالح أصحاب المصلحة، فضلاً عن التأثير والتفاوض معهم.
- مهارات اتصال فعالة.
- إدارة الوقت.
- فطنة تجارية.
- مهارات تحليلية قوية.
- الاهتمام بالتفاصيل.
تقنية:
- محو الأمية الحاسوبية بما في ذلك MS Office.
- إدارة المشاريع. إدارة التغيير.
- استراتيجية، تتبع الأداء.
- تقارير.
- قياس المخاطر.
- التقييم والتقارير.
- التحسين المستمر.
- التنظيم والامتثال.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول أداء الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Oman Investment Authority
وظائف مماثلة
محلل الأعمال
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
محلل أعمال - دبي
BCT Consulting Private Limited
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة