مهندس نظم أول (إنتاج)
Qatar Energy
نشرت في 19 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة
المساهمة في زيادة الاسترداد الاقتصادي لحقل إدد الشارقي من خزانات بحرية مختلفة من خلال مراقبة الإنتاج، مراقبة الآبار وأنشطة التحسين.
الخبرة
الخبرة:
خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في إنشاء وتطبيق الأنظمة والتطبيقات لاستخدامها من قبل فرق العمليات في أدوار تشمل عمليات الإنتاج، إدارة الأداء، هندسة العمليات الميدانية ونظام إدارة العمليات الميدانية.
المهارات: القدرة على العمل بشكل مستقل - القدرة على العمل مع الحد الأدنى من الإشراف، إنتاج مقترحات قوية والامتثال للمواعيد النهائية المفروضة. مهارات فعالة في العرض التقديمي الفني، الاتصال والكتابة. ممارسة استخدام SCADA / OSI-PI، أنظمة إدارة بيانات الإنتاج (مثل Avocet)، OFM وأدوات الحقول الرقمية: PROSPER، GAP وIVM/IFM. فهم عميق لهندسة أنظمة وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات. مهارات تواصل وتنظيم جيدة، بالإضافة إلى مستوى متقدم من مهارات الكمبيوتر والقدرة على استخدام تطبيقات Microsoft Office بشكل جيد. مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي باللغة الإنجليزية الكتابية والشفوية. مهارات مثبتة في تقديم تحسينات على العمليات وطرق العمل. تحليل المشكلات، تحديد الحلول البديلة، توقع عواقب الإجراءات المقترحة، التوصية بأفضل الخيارات وتنفيذ الحل المعتمد لدعم الأهداف.
المؤهلات
بكالوريوس في أي مجال هندسي أو ما يعادله أو درجة أعلى معادلة في (نظم) المعلومات التجارية، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
المساهمة في زيادة الاسترداد الاقتصادي لحقل إدد الشارقي من خزانات بحرية مختلفة من خلال مراقبة الإنتاج، مراقبة الآبار وأنشطة التحسين.
الخبرة
الخبرة:
خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في إنشاء وتطبيق الأنظمة والتطبيقات لاستخدامها من قبل فرق العمليات في أدوار تشمل عمليات الإنتاج، إدارة الأداء، هندسة العمليات الميدانية ونظام إدارة العمليات الميدانية.
المهارات:
المؤهلات
بكالوريوس في أي مجال هندسي أو ما يعادله أو درجة أعلى معادلة في (نظم) المعلومات التجارية، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مهندس نظم أول (إنتاج)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com