وظيفة Staff Augmentation في دبي

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، وإجراء جلسات التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وحالة المواطن الإماراتي.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استهداف العملاء الشركات، وإدارة احتياجات التوظيف للعمالة غير الماهرة، وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء والشبكات.

• 3 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ماهر في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات للتوظيف والتعهيد في قطاع النفط والغاز، مع مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب أفضل المواهب غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والشراكة مع مديري التوظيف؛ يتطلب فهم قوي لعمليات التوظيف والقدرة على التكيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واكتساب عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في خدمات توظيف العمالة والتوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اختبار وتكليف مفاتيح الكهرباء والمحولات، وضمان الامتثال للمعايير، وتقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة اكتساب المواهب، التوظيف الدائم، وتوظيف الوكالات للإدارة العليا في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويتطلب مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للعمالة الزرقاء لمشاريع البناء، التنسيق مع الوكالات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وقيادة فريق التوظيف.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الشراء وسلسلة التوريد في وظيفة بدوام كامل، تتطلب مهارات تتعلق بعمليات المستودعات واللوجستيات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خلفية قوية في دورة التوظيف الكاملة لتكنولوجيا المعلومات، والتي تشمل البحث، والفحص، وإجراء المقابلات مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-7 سنوات خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف ف...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات، باستخدام الكفاءة في اللغة العربية للبحث عن المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع تنفيذ استراتيجيات فعالة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف توظيف ديناميكي وذو نتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في التوظيف من البداية إلى النهاية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة العقارات،...

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، والتعبئة، والنشر، والحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات...

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف علاقات عامة ذو خبرة لإدارة المهام الشخصية والمنزلية والحكومية، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية قوية وسرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموقع: دبي, الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: عقد محدد المدة (6 أشهر) - يمكن تمديده لمدة 6 أشهر إضافية حسب متطلبات العمل. عن الدور نحن نبحث عن مجند ذو خبرة ونتائج للانضمام ...