وظيفة Staff Augmentation

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، وتسهيل المقابلات مع الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتحسين عمليات الجودة، وضمان أداء الأصول، وإجراء تحليل البيانات، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 4 - 9 سنوات
• كرواتيا ، أوروبا - الهند

تشخيص وإصلاح المشكلات الميكانيكية والكهربائية المعقدة في الشاحنات الثقيلة، أداء الصيانة، وامتلاك الشهادات ذات الصلة ورخصة قيادة تجارية سارية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع البحث عن المواهب وتحديث سجلات الموظفين باستخدام جداول بيانات جوجل ونظام تتبع المتقدمين.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط التوظيف، وتحديد المرشحين، والتوجيه، والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف للوظائف الدائمة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، وتقييم المهارات الفنية والملاءمة الثقافية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، وتطوير استراتيجيات البحث، وجذب أفضل المواهب في النفط والغاز وتكنولوجيا المعلومات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة نظام تتبع المتقدمين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحليل أداء السائقين، وتنفيذ سياسات ضمان الجودة، والتعاون مع الأقسام لتحسين برامج التدريب والترخيص.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تصميم استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، وإعداد تحليلات الموارد البشرية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في إدارة القوى العاملة لتحسين التنبؤ، الجدولة، وتخطيط السعة في مركز الاتصال، مع ضرورة توفر مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأدوات إدارة القوى العاملة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور مفتش مدني بمهارات تواصل جيدة ورخصة قيادة إلزامية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف المحلية من البداية إلى النهاية في قطر، مع التركيز على قطاعات النفط والغاز والبناء، مع معرفة قوية بسوق القوى العاملة والامتثال.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الكامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة العملاء، قيادة الفريق، وتوليد الإيرادات مع مهارات قوية في التفاوض والتوظيف الفني.

• 0 - 3 سنوات
• إيرود - الهند

استقطاب وتقييم المواهب في الهندسة الميكانيكية غير التقنية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لتوظيف فعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب وإدارتها وتطويرها من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال، والتوجيه الفعال، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة معاملات الشراء، والتفاوض على العقود، وضمان معايير الجودة، والحفاظ على التواصل مع أصحاب المصلحة بطريقة فعالة من حيث التكلفة.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة العمليات، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة توظيف واسعة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال لقوانين العمل في الإمارات للموظفين ذوي الياقات الزرقاء، مما يتطلب مهارات تنسيق قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد وتأمين فرص مبيعات تكنولوجيا المعلومات، تطوير استراتيجيات النمو، بناء علاقات مع العملاء، واستغلال التقنيات الناشئة مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء العروض التقديمية، وإدارة تدفق الوثائق، والحفاظ على السرية؛ يتطلب درجة بكاليوس، والطلاقة في العربية، ويفضل المرشحات الإناث.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مشرف أمني بمؤهلات جيدة في التواصل ورخصة قيادة للتنسيق الفعال للأمن.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور مفتش مدني بمهارات تواصل جيدة ورخصة قيادة إلزامية.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التكنولوجيا وتسليمها لأسواق رأس المال الخاصة بالأسهم والديون، مع ضمان الامتثال ودفع الابتكار في مجال المصارف.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء العروض التقديمية، إدارة تدفق الوثائق، الحفاظ على السرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس، الطلاقة في العربية والإنجليزية، ومرشحات إناث.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء العروض التقديمية، وإدارة تدفق الوثائق، والحفاظ على السرية؛ يتطلب درجة بكاليوس، والطلاقة في الإنجليزية والعربية، ويفضل المرشحات الإناث.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة الأفراد، ضمان الامتثال، إجراء الفحوصات، والحفاظ على السلامة عبر مواقع متعددة ومواقع المخيمات.